不按编制限额进行录用的
不按所需职位要求进行录用的
不按规定的资格条件进行录用的
上述三种情况都应承担
第1题:
医疗机构在何种情况下不承担赔偿责任?
第2题:
公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后,可以免予处分。()
第3题:
食品生产者违反《食品卫生法》规定造成何种后果的,应依法承担民事赔偿责任?
第4题:
受开除处分的,法律后果有()。
A 解除其与单位的人事关系
B 退出公务员系统
C 不再享有公务员的各项权利
D 不得被再次录用为公务员
第5题:
公务员违法或违纪的,可能承担一定的后果,但一般不包括( )。
A.批评教育
B.纪律处分
C.民事责任
D.行政赔偿
第6题:
公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以()。
第7题:
公务员执行明显违法的决定或者命令的。()
A、执行的后果由上级负责 B、公务员不承担责任
C、公务员应当依法承担相应的责任
D、公务员应当依法承担主要责任
第8题:
A.开除党籍的
B.列为失信惩戒对象的
C.受到行政拘留行政处罚的
D.被法院判决承担法律责任的
第9题:
2009年11月24日,中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,对报考者在报名、考试、考察、体检过程中违纪违规行为的处理办法做出了详细规定。制定出台《办法》的主要目的是( )。
A.加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益
B.为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据
C.提高被录用公务员的质量,为政府职能转型提供良好保障
D.在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围
第10题:
何种情况下公务员应当受到处分?()
A执行上级的错误决定或命令
B因违法违纪应当承担纪律责任
C违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正
D意见与上级发生抵触