第1题:
试论述组织行为学定义的四层含义。
第2题:
试论述甘草的功效、应用及其作用机制。
功效为益气补中,清热解毒,祛痰止咳,缓急止痛,调和药性。临床应用于
(1)心气不足的心悸动、脉结代。本品有补益心气而复脉的作用。
(2)脾气虚弱,食少乏力等。本品有补益脾气的作用。
(3)痈疽疮毒、咽喉肿痛、药物及食物中毒。
(4)多种咳喘证。本品能祛痰止咳平喘,又有润肺作用,故适用于治疗寒热虚实多种咳喘。
(5)脘腹及四肢挛急作痛。味甘能缓,善于缓急止痛。
(6)用于药性峻猛的方剂中。本品有缓解药物烈性,调和诸药的作用。
第3题:
试论皮亚杰儿童认知发展阶段理论的主要内容及其教学含义。
第4题:
试论组织沟通的障碍及其克服。
第5题:
试论组织变革的阻力及其消除。
变革的阻力是多方面的,它来自政治、经济、文化、思想、心理等许多方面。认识变革阻力的来由,掌握消除阻力的方法,对促进改革、加速变革取得成效具有十分重要的意义。
组织变革阻力产生的原因有:
(1)心理上的抵制。
(2)因经济原因引起的抵制。
(3)组织本身的阻力。
(4)社会的原因。
克服组织变革阻力的方法和途径有:第一,采取参与变革的策略。第二,加强对变革的认同。第三,利用群体的动力。第四,力场分析。
略
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
试论法律推理的形式及其作用。
第10题:
试论影响少儿审美发展的因素及其作用。