行政管理
多选题行政组织内部的人际关系，从人员的层次上看，它存在于( )A行政领导者与一般行政人员之间B行政领导者与上级行政领导者之间C行政领导者相互之间D行政组织内一般行政人员之间E行政组织内一般行政人员与外部人员之间
题目
多选题
行政组织内部的人际关系，从人员的层次上看，它存在于( )
A
行政领导者与一般行政人员之间
B
行政领导者与上级行政领导者之间
C
行政领导者相互之间
D
行政组织内一般行政人员之间
E
行政组织内一般行政人员与外部人员之间
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相似问题和答案
第1题：
从立法层次上看，地方性法规在房地产法律体系中的层次比（ ）高。
A、法律
B、地方性规章
C、行政法规
D、部门规章
B、地方性规章
C、行政法规
D、部门规章
答案：B
解析：
地方性法规是指有立法权的地方人民代表大会及其常务委员会依据宪法、法律和行政法规的规定，制定的调整本行政区域内房地产法律关系的规范性文件，在本行政区域内有效。从立法层次上看，地方性法规在房地产法律体系中的层次高于本级地方政府规章。
第2题：
目前购买股票和债券已成为我国居民经济生活中的普遍现象。政府债券与股票相比（）
- A、从性质上看，它是所有权证书
- B、从风险上看，它的安全性更小
- C、从偿还上看，它可以还本付息
- D、从发行上看，它的发行主体是银行
正确答案:C
第3题：
教育管理从层次上看,可分为()。
A、教育的宏观管理
B、学校管理
C、教育微观管理
D、教育中观管理
E、教育行政管理
参考答案：A,C,D
第4题：
从形成性评价采用的基准上看，它属于绝对评价。
正确答案:正确
第5题：
从层次构成上看，可将课程分为（）、专业基础课程和（）。
正确答案:公共基础课程；专业课程
第6题：
企业内部有很多管理层次，每个层次上管理人员的控制幅度较窄。从纵向分工的角度考虑，该种结构的基本类型是（ ）。
A.扁平型组织结构
B.高长型组织结构
C.分工
D.整合
B.高长型组织结构
C.分工
D.整合
答案：B
解析：
高长型组织结构是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上，管理人员的控制幅度较窄。
【考点“纵向分工结构的基本类型——高长型组织结构”】
【考点“纵向分工结构的基本类型——高长型组织结构”】
第7题：
从人生理想的层次性上看，社会理想（）个人理想。
正确答案:高于
第8题：
信息与管理一样,也具有层次性,从信息来源看,高层信息大多来自()。
A.外部
B.外部和内部
C.企业或组织内部
D.报表
参考答案：A
第9题：
《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通，保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是（）
- A、保持良好的人际关系可以使内部审计人员在组织内部的绩效考核中占有优势。
- B、拥有良好的人际关系处理能力，可以在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合，及时获得相关、可靠和充分的信息，提高内部审计效率。
- C、保持良好的人际关系可以获得组织管理层和其他组织内的人员对内部审计人员个人的认可。
- D、只有内部审计人员具备了一定的人际关系处理能力，内部审计才能获得更快发展。
正确答案:B
第10题：
目前购买股票和债券已成为我国居民经济生活中的普遍现象。某人从银行购买了5万元的政府债券，与股票相比债券（）
- A、从性质上看，它是股份凭证
- B、从风险上看，它的安全性更小
- C、从发行上看，它的主体是银行
- D、从偿还上看，它可以还本付息
正确答案:D