行政管理
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相似问题和答案
第1题：
论述创建一个成功的团队的方法
参考答案：(1)了解团体方面的理论;(2)设立共同的目标;(3)团队设计;(4)合理建构;(5)明确阶段目标;(6)共同奋斗。
第2题：
简述体育中团队与团队目标的作用。
答案：
解析：
团队是一些为达到既定目标、负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。在体育中更为常见，团队的作用有：(1)团队能够弥补个人能力的不足，携手创造更好的成绩；(2)团队能增强团体的竞争力；(3)团队合作可以调动团队成员的所有资源和才智，赢取比赛的胜利。
团队日标的作用：(1)团队目标是发展团队合作的一面旗帜，为体育团队的发展提供内动力；(2)团队日标是团队决策的前提，能增强体育团队的自信心和自强心；(3)团队目标具有激励作用，能增强体育团队集体的战斗力。
团队日标的作用：(1)团队目标是发展团队合作的一面旗帜，为体育团队的发展提供内动力；(2)团队日标是团队决策的前提，能增强体育团队的自信心和自强心；(3)团队目标具有激励作用，能增强体育团队集体的战斗力。
第3题：
一个成功的团队简报,它必须是一个双向沟通的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
团队精神的一个重要特征就是：（）。
- A、支持团队成功把事情做好
- B、在其位谋好其事
- C、随时准备为团队牺牲个人
- D、放弃个人价值追求
正确答案:A,B
第5题：
简述团队的作用。
正确答案: 1.团队对组织的益处。
（1）通过改进程序和方法，提升组织的运行效率。
（2）增强组织的民主气氛，促进员工参与决策的过程，使决策更科学、更准确。
（3）团队成员互补的技能和可以应对多方面的挑战。
（4）在多变的环境中，团队比传统的组织更灵活，反应更迅速。
2.团队对个体影响。
（1）团队的社会助长作用。
（2）团队的社会标准化倾向。
（3）团队压力。
（4）从众压力。
从众行为在现实生活中最大量存在的，它有积极的一面，也不消极的一面。
其一、从众的积极方面。有的从众训大体，顾大局，保证团队成员统一认识和统一行为，能提高团队活动的良好秩序和效率；的从众是在个体无法确定自己的想法是否正确时，只能参照别人的意见，这时个体的内心会有一种安全感，从而增强自信心。
其二、从众的消极方面。“逆而运营”可能会带来不好的结果，别人错，自己也跟着错。
3.团队对个体的益处。主要表现在工作压力由团队压力决定变大或变小的；责任共同承担；团队成员的自我价值感增强；回报和常识共享；团队成员能够相互影响；所有成员都体验到成就感等方面。
第6题：
简述一个成功团队的作用。
参考答案：(1)减少摩擦和内耗，节约成本;(2)可以使成员获得安全感，免于被排斥的恐惧;(3)可以为成员提供社交满足，从中获得友爱、支持、信任和信息;(4)可以使成员体会到工作的价值，在工作场所获取集体情感的满足;(5)能够帮助成员克服单独面对新问题的胆怯和恐惧的心理;(6)可以增强成员的自信心。
第7题：
一个成功的团队，每个成员只能担任一种角色。
A对
B错
错
略
第8题：
一个成功的团队应该善于( )。
A.建立愿景
B.团队合作
C.树立信心
D.总结反省
正确答案：ABCD
第9题：
简述团队的角色及其作用。
正确答案: 1.创造者-革新者，产生创造新思想。
2.探索者-倡导者，倡导和拥护所产生的新思想。
3.评价者-开发者，分析决策方案。
4.推动者-组织者，提供结构。
5.总结者-生产者，提供指导并坚持到底。
6.控制者-核查者，检查具体细节。
7.支持者-维护者，处理外部冲突和矛盾。
8.汇报者-建议者，寻求全面信息。
9.联络者，合作与综合。
第10题：
团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用。
正确答案:正确