目标与利益的不同
价值观念的不同
组织结构与体制的不合理
性格爱好的不同
第1题:
在下列投资偏差产生的原因中,属于客观原因的是( )。
第2题:
第3题:
在产生费用偏差的原因中,属于客观原因的是( )。
A.法规变化
B.组织不落实
C.人工涨价
D.材料代用
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在产生费用偏差的原因中,建设手续不全属于( )。
A.施工原因
B.业主原因
C.客观原因
D.设计原因
第9题:
第10题:
填空题挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是()。
填空题行政组织冲突产生的客观原因是().
单选题在产生费用偏差的原因中,组织不落实属于( )产生的费用偏差。A 物价上涨B 客观原因C 设计原因D 业主原因
由于劳动组织不合理,是属于事故的:()。A、客观原因B、间接原因C、直接原因
行政组织产生摩擦的客观原因包括()A、组织结构与体制不合理B、角色摩擦C、信息沟通渠道受阻D、目标与利益不同E、资源短缺
单选题下列因素中,属于组织冲突产生的客观原因的是()A 目标与利益的不同B 价值观念的不同C 角色冲突D 性格爱好的不同
简述产生行政组织摩擦的客观原因。
下列因素中,属于组织冲突产生的客观原因的是()A、目标与利益的不同B、价值观念的不同C、角色冲突D、性格爱好的不同
多选题下列产生投资偏差的原因中,属于监理工程师纠偏的重点有()。A物价上涨原因,B客观原因,C设计原因,D业主原因,E施工原因,
挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是()。