企业经营理念
企业使命
企业价值
企业战略
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
企业培训投资为什么会存在风险?培训风险应该如何防范?
1、由于培训对象所具备的人力资本特性,培训投资具有流失风险、激励风险、贬值风险、结构风险,因此企业培训投资存在一定风险。
2、针对不同类型的风险,企业应当采取有效措施加以防范:
(1)提高受训员工的忠诚度;
(2)加强员工分类培训;
(3)完善人力资本激励措施;
(4)不断更新培训内容;
(5)调整企业投资结构。
略
第3题:
A.企业为其经营活动方式所确定的价值观、信念和行为准则
B.描述企业的根本性质和存在的理由
C.企业将来应该从事怎样的事业活动,以及应该成为什么性质的企业或组织类型
D.企业在一段时期内所要达到的目标
第4题:
新古典经济学仅揭示了价格机制中的协调激励机制,而忽略了()。
第5题:
控制票源的目的主要是()达到。
第6题:
描述企业为什么存在,以及企业如何通过盈利而生存的概念是()。
经营理念
略
第7题:
企业使命的描述是()。
第8题:
A.企业文化
B.企业使命
C.企业目的
D.经营理念
第9题:
企业愿景所描述的是()。
第10题:
在完全竞争市场条件下,企业在长期均衡时()。