行政管理

单选题领导者只指示一个大致轮廓，赋予被授权人拥有较大自由处理管理事务权限的行政授权方式是（　　）。[2007年真题]A 惰性授权B 模糊授权C 柔性授权D 刚性授权

题目
单选题
领导者只指示一个大致轮廓，赋予被授权人拥有较大自由处理管理事务权限的行政授权方式是（　　）。[2007年真题]
A

惰性授权

B

模糊授权

C

柔性授权

D

刚性授权

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
授权的类型包括：①刚性授权，即对所授权力、责任、完成任务的要求和时间，均有明确规定与交代，被授权人必须严格遵守，不得有任何逾越；②柔性授权，即只指示一个大纲或轮廓，让被授权人有较大的自由做随机应变的处理；③惰性授权，即领导者将自己不愿也不必处理的繁杂事务交由下属处理，其中包括领导者本人也不知道如何处理的事务；④模糊授权，与柔性授权有些相似，只是给予被授权人的权力限度和权力容量比较模糊。
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相似问题和答案

第1题：

( )是指领导者仅对工作安排出一个大纲或轮廓,下属可以随机应变,零活儿有创造性地处理工

A、柔性授权

B、弹性授权

C、制约授权

D、刚性授权


正确答案：B

第2题：

一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事物，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。

根据上述定义，下列不属于一般授权的是()。

A．柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由

B．刚授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到绩效目标都有详细规定

C．惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事物交托给下属

D．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径


正确答案：B

[答案]B。[解析]一般授权的核心在于上级行政主体只发布一般工作指示，而不指派特定事物，允许下属自己决定行动方案；A、C、D项都符合一般授权的定义，而只有B项刚性授权对工作范围、内容、目标都有详细规定，不允许下属自己决定行动方案，因此不符合一般授权的定义。故答案选B。

第3题：

下面哪种授权是正确的()

A只交待任务，别的都不管

B经常检查被授权人的工作，并指出其不足

C明确责、权、利和要求后，给予被授权人足够的自由度


参考答案：C

第4题：

一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。下列不属于一般授权的是（ ）。

A．柔性授权，即领导者不对工作具体安排，仅指示一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由

B．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径

C．惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属

D．刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都应有详细规定


正确答案：D
D项不符合“非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案”这一条件。

第5题：

领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时,适宜采用的授权类型是()。

A、惰性授权

B、模糊授权

C、刚性授权

D、柔性授权


参考答案：D

第6题：

：充分授权，也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。下列不属于充分授权的一项是（ ）。

A．柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由

B．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径

C．惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理

D．刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定


正确答案：A
 声乐演唱家所具有的不同于一般人的生理遗传因素是先天的，与定义中“通过教育、劳动……而形成和发展起来的”不相符，故A项不属于职业素质的范畴。

第7题：

柔性授权,是指领导者向被授权者不作具体的分派,只是一个大纲或轮廓,让被授权人有较大的()做随机应变的处理。


参考答案：自由

第8题：

关于有权实施行政许的被授权的组织，下列说法正确的是?( )

A.被授权的组织包括根据自治区人大法规授权的具有管理公共事务职能的组织

B.被授权的组织包括根据设区市人大法规授权的具有管理公共事务职能的组织

C.被授权的组织包括根据自治区政府规章授权的具有管理公共事务职能的组织107

D.被授权的组织包括根据设区市政府红头文件授权的具有管理公共事务职能的组织


参考答案：AB

第9题：

领导者采取放任的态度,将自己懒得处理的、纷乱繁琐的事务和工作交给下属去处理,这种授权类型是()。

A、柔性授权

B、模糊授权

C、惰性授权

D、刚性授权


参考答案：C

第10题：

一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。 根据上述定义，下列不属于一般授权的是（ ）。 A．柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由 B．刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定 C．惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属 D．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径


正确答案：B
根据题干“一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案”，B项显然不符合该定义。故选B。

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