行政管理
判断题公共部门员工任职资格的要求中，能力素质始终排在首位。（）A 对B 错
题目
判断题
公共部门员工任职资格的要求中，能力素质始终排在首位。（）
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
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相似问题和答案
第1题：
公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的()、()、()和任职经历等方面的条件和资格。
A、政治素质
B、工作能力
C、文化程度
D、任职年限
参考答案：ABC
第2题：
公务员晋升职务,应当具备报拟任职务所要求的条件和资格是()
A.工作能力
B.思想政治素质
C.任职经历
D.文化程度
参考答案：ABCD
第3题：
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()
A、必备知识分析
B、必备经验分析
C、必备能力分析
D、必备心理素质分析
E、必备身体素质分析
正确答案:ABCDE
第4题：
公务员晋升职务，应当具备报拟任职务所要求的条件和资格是（）。
A思想政治素质
B工作能力
C文化程度
D任职经历
A,B,C,D
略
第5题：
会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有()。
A:政治素质
B:专业技术资格
C:组织能力
D:身体条件
B:专业技术资格
C:组织能力
D:身体条件
答案：A,B,C,D
解析：
考点分析:会计机构负责人的任职资格和任职条件【解析】会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有：政治素质、专业技术资格、工作经历、政策业务水平、组织能力、身体条件。A、B、C、D选项都正确。
第6题：
公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求哪些条件和资格?()
A.政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
参考答案：ABCD
第7题：
岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
A.任职资格以及知识水平
B.工作经验
C.文化程度
D.专业技能
E.心理品质
B.工作经验
C.文化程度
D.专业技能
E.心理品质
答案：A,B,C,D,E
解析：
岗位规范的主要内容之一：岗位员工规范。即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
故选ABCDE。
故选ABCDE。
第8题：
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()
A、必备的知识
B、必备的经验
C、必备的品德
D、必备的能力
E、必备的心理素质
正确答案:ABDE
第9题：
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？（）
A思想政治素质
B工作能力
C文化程度
D任职经历
A,B,C,D
略
第10题：
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）
A必备的知识
B必备的经验
C必备的能力
D必备的心理素质
A,B,C,D
略