行政管理
填空题绩效评估的常规方法包括（）、（）、（）。
题目
填空题
绩效评估的常规方法包括（）、（）、（）。
参考答案和解析
正确答案：
排序法,两两比较法,等级分配法
解析：
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相似问题和答案
第1题：
绩效评估方法包括()
A.把评估和自我评估放在一起
B.进行绩效面议
C.绩效目标调整及跟踪
D.评估项目的准备
参考答案：ABCD
第2题：
行为评估方法包括()。
A.绩效评估
B.管理能力评估
C.行为观察
D.任务项目
E.360度评估
B.管理能力评估
C.行为观察
D.任务项目
E.360度评估
答案：A,B,C,D,E
解析：
第3题：
绩效管理评估的属性包括主体和方法。()
正确答案：×
第4题：
绩效评估的常规方法有（）
- A、排序法
- B、量表评估法
- C、两两比较法
- D、等级分配法
- E、关键事件法
正确答案:A,C,D
第5题：
以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
- A、量表评估法
- B、关键事件法
- C、混合标准评估法
- D、等级分配法
正确答案:D
第6题：
评估资产管理人的市场时机选择能力的方法包括( )。
A.回归分析 B.现金管理分析 C.绩效评估 D.绩效衡量
答案：A B
第7题：
360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。
答案：错
解析：
行为导向型的绩效评估方法。以工作中的行为作为主要评估的依据，也就是说评'估的对象主要是行为。有关键事件法、行为锚定评价法、行为观察比较法、360度绩效评估法。
第8题：
绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()
正确答案：√
第9题：
绩效评估方法的三大类型包括（）、（）和（）。
正确答案:品质向导型；行为向导型；结果向导型
第10题：
绩效评估的常规方法包括（）、（）、（）。
正确答案:排序法；两两比较法；等级分配法