行政管理

问答题什么是领导素质?它具有哪些特点?

题目
问答题
什么是领导素质?它具有哪些特点?
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相似问题和答案

第1题:

什么是虚拟企业?它具有哪些特点?有哪些形式?


正确答案:拟企业是指一些独立的厂商、顾客甚至竞争对手,以商业机遇中的项目、产品或服务为中心,充分利用各自的核心能力,广泛利用以Internet为核心的信息技术,以合作协议、外包、战略联盟、特许经营或许可,甚至成立合资企业的方式,所构建的以盈利为目的的动态的、网络型的经济组织。
虚拟企业的特点:
1.专长化。虚拟组织只保留核心专长及相应的功能,而舍弃其他非专长的能力及相应功能。优点:避免完整化造成的资源过剩和闲置,提高资源利用效率。
2.合作化。由于不具备完整的功能与资源,在完成一个项目时,须利用外部市场资源或与其它具有互补关系的企业合作,项目完成后又各自独立,再有新项目又按新的要求组织合作。
优点:可降低新产品开发与生产的成本与风险。
3.离散化。虚拟组织在空间并非集中、连续的,其功能和资源以离散状态分布在不同地方,彼此之间通过信息网络相联系。优点:可以克服时空障碍,保证专长化与合作化的实现。虚拟企业的形式:
1.组织虚拟化。虚拟企业没有成形的结构,没有办公大楼,只是通过信息网络把分布于不同地点的资源连接起来。如,互联网上的销售公司、网上银行等。当任务完成,马上解散,有了新项目再按新要求来组合。
2.功能虚拟化。这类虚拟企业虽然运作时也有完整的功能过程,但在企业本体内却没有完整执行这些功能的组织,本部未能实现的功能可借助外部企业的力量来实现。功能虚拟化是虚拟企业的精髓。
3.地域的虚拟化。产品的研究开发、设计、制造、服务可分布在不同地方,形成位于世界各地的产品设计中心、产品制造中心、顾客服务中心等。

第2题:

什么是领导发展?它具有哪些特点?


正确答案:领导发展是指领导者对自身领导力的发展,即领导者根据时代和环境的需要,为提高自身的素质与能力所进行的有计划的训练活动。
领导发展的特点主要有:
(1)时代性;
(2)系统性;
(3)长期性;
(4)灵活性。

第3题:

领导者素质是领导活动发挥作用的(),它基于一定的先天禀赋和后天的实践锻炼与学习。领导者素质具有领导者素质具有()、()、()的特点。


正确答案:本质要素;时代性;综合性;层次性

第4题:

什么是会计的监督职能?它具有哪些特点?


正确答案:会计的监督职能是指会计具有按照一定的目的和要求,利用会计反映所提供的经济信息,对企业和行政事业单位的经济活动进行控制,使之达到预期目标的功能。
其特点是:1)会计监督主要是利用反映职能提供的各种价值指标进行的货币监督。2)会计监督是在会计反映各项经济活动的同时进行的,包括事前、事中和事后监督。

第5题:

什么是领导权力制约?它的特点表现在哪些方面?


正确答案:所谓权力制约,从一般意义上讲,就是对权力的限制与约束。具体地说,就是享有制约权力的个人或者组织与群体,运用民主、法制与新闻舆论等多种手段,通过各种有效途径,对权力所有人与行使者所形成的特定的限制与约束关系。
领导权力制约的特点主要表现为:
(1)权力制约关系必须有两个或两个以上的权力才能形成,单独的权力无法形成制约。
(2)权力制约关系是横向的,各种权力的地位是平等的或同层次的,而不存在隶属关系。
(3)权力制约的关系是双向的,各种权力之间的限制与约束是双向的。

第6题:

什么是领导方法?领导方法具有哪些特点?


正确答案:领导方法是指领导者为达到一定的领导目的,按照领导活动的规律而采取的各种方式、办法、手段、措施、步骤等的总和。
领导方法的特点主要有:
(1)目的性;
(2)中介性;
(3)多样性;
(4)动态性;
(5)层次性;
(6)条件性。

第7题:

什么是危机?它具有哪些特点?


正确答案:危机是威胁决策者的核心价值或根本利益的,迫使决策者在信息不充分和事态发展高度不确定情况下,需要迅速决策的不利情势的集合。
危机通常具有六个特点:
(1)危机的突发性;
(2)危机的高度不确定性;
(3)核心价值受到威胁;
(4)危机的颠覆性;
(5)危机的独特性、无序性;
(6)决策的时效性。

第8题:

什么是湿生树种?它具有哪些特点?


正确答案: 是指生活在土壤含水率高、大气湿度大的环境下的植物。
特点:
①根系不发达
②根系细胞渗透压低

第9题:

什么是领导环境?它具有哪些基本特征?


正确答案:领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和。它与领导者、被领导者共同构成了领导活动基本要素。
领导环境的基本特征有:
(1)客观实在性和部分可塑性的统一;
(2)多样性与类别性的统一;
(3)稳定性与动态性的统一;
(4)环境的连锁性与定向性的统一;
(5)常规性与突发性的统一。

第10题:

什么是角色学习?它具有哪些特点?


正确答案:角色学习是指组织成员掌握社会理想角色的行为准则、技能,提高角色认知水平,缩短与理想角色的差距的过程。
角色学习的特点有:
(1)实践性;
(2)互动性;
(3)连续性;
(4)综合性。