行政管理

多选题我国公务员级别确定与晋升的依据是 ( )A公务员所任职务B德才表现C管理需要D工作实绩E资历

题目
多选题
我国公务员级别确定与晋升的依据是 ( )
A

公务员所任职务

B

德才表现

C

管理需要

D

工作实绩

E

资历

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第1题：

我国规定,公务员确定和晋升级别的依据有()。

A、职务

B、德才表现

C、工作实绩

D、职位类别


参考答案：A,B,C

第2题：

下列选项中,不属于我国公务员级别晋升的依据是()

A、所任职务

B、工资报酬

C、德才表现

D、工作实绩


参考答案：B

第3题：

公务员的()是确定公务员工资及其他待遇的依据。

A年龄

B工龄

C职务与级别

D资历


参考答案：C

第4题：

在确定公务员级别时,需要考虑的因素有()

A.公务员的资历

B.公务员所担任的职务

C.公务员的学历

D.级别的晋升与德才表现，工作实绩相联系


参考答案：ABD

第5题：

我国公务员级别确定与晋升的依据是()。

A.德才表现

B.资历

C.所任职务职级

D.工作实绩


参考答案：ABCD

第6题：

“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（ ）

A．同一职务上的公务员其级别相同

B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D．公务员的级别根据其工作实绩确定


正确答案：C
【答案】c
【考点】职务与级别的关系
【解析】公务员职务与级别的关系表现在三个方面：其一，公务员的职务决定了公务员所在的级别范围；其二，公务员的工作经历、工作实绩和德才表现决定了担任一定职务的公务员的具体级别；其三，公务员所在职位的难易程度、责任大小则决定了在同等条件下公务员的级别差异。因此，同一职务上的公务员，其级别可能不相同。因此，A项错误。《公务员法》第19条规定：“公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。”据此BD错误。

第7题：

连续多年考核确定为优秀的国家公务员，可以按规定提前晋升级别，越级晋升职务。()


正确答案：√

第8题：

定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。

A、职位

B、职级

C、晋升

D、辞退


参考答案：ABD

第9题：

在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面()

A.是确定工资及其他待遇的重要依据

B.是能否在机关外兼职的依据

C.是公务员职务晋升的首要依据

D.是平衡比较各类职务序列的标尺


参考答案：AD

第10题：

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。判断对错


参考答案：对

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