行政管理

问答题简述领导体制的类型。

题目
问答题
简述领导体制的类型。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

简述领导体制改革的主要内容。


正确答案:(一)领导体制改革的内容
(二)党政关系的规范化
(三)领导组织机构设置的合理化
(四)领导制度建设的法制化

第2题:

简述领导体制的结构?


正确答案:领导体制的组织结构作为领导内部各个基本要素的组合形式及相互关系与联系方式,主要有四种表现形式,即:直线式、职能式、混合式、矩阵式。

第3题:

简述行政领导体制的内容。


参考答案:①行政领导机关的组成要素;②领导的层次与跨度;③行政领导权限和责任的划分;④行政领导管理制度。

第4题:

简述行政监督机关的双重领导体制。


正确答案:行政监督机关的领导体制是指行政监督机关与其权力管辖范围之外的组织之间的法律关系和行政监督组织之间的法律关系所构成的制度体系的总称。我国行政监督机关实行双重领导体制。即县级以上各级人民政府监督机关受本级人民政府和上级监督机关的双重领导,监督业务以上级监督机关领导为主。行政监督机关这种双重领导体制,是适合我国行政管理体制需要的领导制度,是我国行政监督领导制度的历史经验的总结。这样的领导体制,有利于地方各级监督机构获得上级监督机关的强有力的业务指导,有利于获得本级政府从本地情况出发提出的要求,以及组织人事、物质条件等方面的支持,有利于各级监督机关充分发挥职能作用。但是,行政监督机关的双重领导体制消弱了行政监督机关的独立性。从世界各国的经验来看,一个完善的、成熟的行政监督体制应具有以下三个最基本的客观条件:一是必须对其监督对象进行全面的监督;二是监督制约的力度必须与监督对象的职位和权力相适应;三是监督制约过程必须具有独立性和权威性。行政监察体制可以有多种模式,最典型的就是垂直领导体制。就目前来看,我国各级行政监督机关仅是同级政府下属的一个常设机构,其法律地位与其它职能部门平列,很容易受到各种“横向”干扰,不能放开手脚依法开展监督工作,甚至出现监督主客体地位的倒置问题。

第5题:

简述领导体制的类型。


正确答案:(1)集权制与分权制
(2)一长制与委员会制
(3)完整制与分离制
(4)层级制与职能制

第6题:

领导体制的()是领导体制概念的外延。

  • A、组织
  • B、培训
  • C、结构
  • D、类型

正确答案:A,C,D

第7题:

简述我国领导体制的本质特征。


正确答案:(1)人民群众的主人地位;
(2)中国共产党的领导核心作用;
(3)中央集权式的领导和管理。

第8题:

试述现代领导体制中权力关系的四种基本类型。


参考答案:①集权制与分权制;②完整制与分离制;③首长负责制与合议制;④层级制与职能制。

第9题:

简述领导体制在领导活动中的地位和作用?


正确答案:(1)有助于更好地推动社会生产力的发展。
(2)有助于协调各级各类领导机构。
(3)有助于造就更优秀的领导者。
(4)有助于建立领导者与被领导者之间的良性关系。
(5)有助于克服官僚主义,增强领导活动的效率与活力。
(6)有助于保证国家的长治久安。

第10题:

多选题
领导体制的()是领导体制概念的外延。
A

组织

B

培训

C

结构

D

类型


正确答案: A,C,D
解析: 暂无解析