行政管理

多选题德国政府人事系统可区分为()A公薪雇员B公务员C事务官员D工作人员

题目
多选题
德国政府人事系统可区分为()
A

公薪雇员

B

公务员

C

事务官员

D

工作人员

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第1题:

单一制国家的中央政府通过行政、人事、财政手段更为直接地控制地方政府,这一类型的国家有()

A、日本

B、英国

C、德国

D、法国


参考答案:ABD

第2题:

德国公务员的一般占政府人事总额的比()

A60%

B50%

C30%

D10%


D

第3题:

以下与上海市徐汇区财政局具有不相隶属关系的机关是()。

A.徐汇区财政局人事处

B.徐汇区人事局

C.上海市财政局

D.徐汇区人民政府


参考答案:B

第4题:

综合布线系统可划分为工作区子系统、骨干线子系统、()、管理子系统、()和户外子系统。


正确答案:水平布线子系统;设备间子系统

第5题:

()通常被作为欧元区的基准债券。

  • A、德国政府1年期债券
  • B、德国政府3年期债券
  • C、德国政府5年期债券
  • D、德国政府10年期债券

正确答案:D

第6题:

高为31-50m的建筑,当其为新建项目时,下列处理方法正确的是( )。

A.可划分为低区采暖系统,统一采用高压散热器
B.可划分为低区采暖系统,统一采用低压散热器
C.可划分为高、低区采暖系统,散热器均采用低压散热器
D.可划分为高、低区采暖系统,低区采用低压散热器,高区采用高压散热器

答案:A
解析:
高为31~50m的建筑,当其为新建项目时,可划分为低区采暖系统,统一采用高压散热器。

第7题:

德国政府人事系统可区分为()

A公薪雇员

B公务员

C事务官员

D工作人员


A,B,D

第8题:

地方政府人事行政管理的具体内容包括()

A.地方政府人事行政的更新机制

B.地方政府人事行政的激励和保障机制

C.地方政府人事行政的行为调控机制

D.地方政府人事行政的问责机制


参考答案:A, B, C

第9题:

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立,由()依法决定。

  • A、省人民政府
  • B、自治区人民政府
  • C、直辖市人民政府
  • D、县人民政府

正确答案:A,B,C

第10题:

为政府服务的业务系统,大致可划分为两类:一类是(),一类是政府机关之间的业务系统。


正确答案:政府机关内部的业务系统

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