行政管理
单选题泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的（ ）A 馈赠体系B 交换体系C 法律体系D 法规体系
题目
单选题
泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的（ ）
A
馈赠体系
B
交换体系
C
法律体系
D
法规体系
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第1题：
简介泰罗的“科学管理”理论。
参考答案：①工作定额原理。制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。②科学的挑选并培训工人，使他们学会按最好的作业方法进行工作。③标准化原理。管理当局的首要责任是使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。④实行刺激性的差别工资制度。⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利。1.组织管理①将计划职能与执行职能相分离。②实行职能工长制。③在组织机构的管理控制上实行例外原则。
第2题：
泰罗的科学管理的局限是()
A、把人看成抽象的人
B、“经济人”的假设
C、视职工为”社会人”
D、忽视计划和执行两者的统一性
E、把人看作复杂人
参考答案：BD
第3题：
科学管理的先驱是()。
A、彭罗斯、泰罗
B、桑恩、波特
C、法约尔、泰罗
D、豪施、哈罗德
参考答案：C
第4题：
泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的（）
- A、馈赠体系
- B、交换体系
- C、法律体系
- D、法规体系
正确答案:B
第5题：
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。
- A、韦伯、法约尔、泰罗
- B、法约尔、泰罗、韦伯
- C、泰罗、韦伯、法约尔
- D、韦伯、泰罗、法约尔
正确答案:B
第6题：
泰罗的科学管理理论把计划职能同()职能分开。
A、组织
B、执行
C、领导
D、控制
参考答案：D
第7题：
泰罗的科学管理理论属于行为组织理论。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第8题：
把组织中的人看作为理性的经济人，一切均按事先规定好的规章制度、原理和原则来办事的是：()
A、韦伯
B、泰罗
C、麦格雷戈
D、劳伦斯
参考答案：AB
第9题：
互利的交换体系的含义（泰罗）。
正确答案: 泰罗把科学管理下的组织看做是一种互利的交换体系，这一交换给组织带来的好处是以低劳动成本增加的产出，给工人带来的好处有多种形式，最明显的是在科学管理下能获得更高的工资。
第10题：
科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型，即（）
- A、事业部制组织结构
- B、直线职能制组织结构
- C、直线制组织结构
- D、职能制组织结构
正确答案:D