车辆事故考核
变动绩效考核
车辆维修考核
利用率考核
第1题:
()的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生,可有效控制车辆的使用效率。
第2题:
车辆利用率考核是考核该车辆是否被正确的利用,对车辆利用率考核可以有效监督驾驶员正确地操作车辆、爱护车辆。()
第3题:
()是检验车辆每月是否被充分利用,是否车辆的满载率较低,通过该指标制定可为车辆的装载量提供指导意见。
第4题:
车辆事故考核、车辆违章考核
消耗油耗指标考核
车辆维修考核
利用率考核
货损货差率考核
第5题:
利用率考核指标的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生,可有效控制车辆的使用效率。()
第6题:
利用率考核是检验车辆每月是否被充分利用,是否车辆的满载率较低,通过该指标的制定可为车辆的装载量提供指导意见。()
第7题:
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点,它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时,以下属于应考虑方面的是()。
第8题:
()是用来衡量驾驶员是否按照国家相关法律法规正确驾驶的标准,同时,相关法律法规对诸如违章停车、乱闯红灯等违章也作出了具体的金额处罚的规定。
第9题:
监控员未按规定监督车辆的称重过程,应对其进行绩效考核扣分,考核人是谁?
第10题:
对
错