外部环境因素
企业内部因素
价值观差异因素
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
简述企业文化管理的概念及影响因素。
企业的文化管理是指企业的管理者或管理机构,通过计划、组织、人事、领导和控制等工作,对组织所拥有的企业文化资源进行合理的安排和有效的利用,在企业内部形成共同的价值观念、职业道德、行为规范和准则,并根据企业自身的特点选择企业文化的战略和制定管理制度,以实现组织预定目标的过程。企业文化管理的影响因素有:
1.行业特征。
2.管理者素质。
3.已有的企业文化模式。
4.追求独特模式。
5.形成的长期性。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。
第5题:
A.民族文化传统
B.风俗习惯
C.社会经济发展状况
D.社会政治法律制度
第6题:
A、创始人
B、员工
C、制度与管理
D、社会人文环境
第7题:
A.“两分“属性
B.客观属性
C.本质属性
D.亚文化属性
第8题:
A、客观属性
B、亚文化属性
C、本质属性
D、“两分属性”
第9题:
简述企业文化的形成的动因及其影响因素。
动因:是企业的生存和发展。
影响因素:文化环境、经济环境、社会环境。
略
第10题:
企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。