政工
多选题下列有关大队奖励工作描述正确的是（）A基层党委可审核批准对大队及所属中队班集体、义务兵、士官和特定级别警官的立功B每年嘉奖控制在部队官兵总数的25%左右C嘉奖由大队组织实施D嘉奖的权限只限于义务兵和士官
题目
多选题
下列有关大队奖励工作描述正确的是（）
A
基层党委可审核批准对大队及所属中队班集体、义务兵、士官和特定级别警官的立功
B
每年嘉奖控制在部队官兵总数的25%左右
C
嘉奖由大队组织实施
D
嘉奖的权限只限于义务兵和士官
参考答案和解析
正确答案：
D,C
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列关于职位说明书的表述正确的是（ ）。
A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述
C.工作描述是对人的要求
D.工作规范界定了工作对任职者的要求
E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
正确答案：ABDE
[答案]：ABDE
[解析]：工作规范是对人的要求，所以选项C 错误。参见教材P72
[答案]：ABDE
[解析]：工作规范是对人的要求，所以选项C 错误。参见教材P72
第2题：
下列有关投资乘数的描述正确的是（ ）。
正确答案：C
投资乘数是指国民收入变动对引起这种变动的投资变动的比率。
投资乘数是指国民收入变动对引起这种变动的投资变动的比率。
第3题：
安全督查大队的权利有( )。
A、停工
B、撤职
C、处罚
D、奖励
答案：ACD
第4题：
下列各项属于工作规范的内容的是（ ）。
A．有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述?
B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述?
答案：D
解析：
岗位规范的主要内容大致包括：①岗位劳动规则，即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范；②定员定额标准，即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定；③岗位培训规范，即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定；④岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。?
第5题：
下列关于职位说明书的说法，正确的是()。
A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C:工作描述是对任职者的要求
D:工作规范界定了工作对任职者的要求
E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C:工作描述是对任职者的要求
D:工作规范界定了工作对任职者的要求
E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
答案：A,B,D,E
解析：
职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范。工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。工作规范又称任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求。当它作为招聘甄选的依据时，也可以视为任职要求或者雇佣标准。
第6题：
下列有关联合年金的描述，正确的是（ ）。
参考答案：B
A项，只要其中一个年金领取人死亡，给付就停止；C项，联合年金较最后生存者年金便宜，市场需求不大；D项，联合生存年金可以为多人提供收入来源。
A项，只要其中一个年金领取人死亡，给付就停止；C项，联合年金较最后生存者年金便宜，市场需求不大；D项，联合生存年金可以为多人提供收入来源。
第7题：
下列关于团队奖励计划的描述，正确的是()。
A:在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B:团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C:团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D:团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
B:团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C:团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D:团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
答案：C
解析：
团队奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动，由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”，在这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感，从而离开企业。
第8题：
下列有关体温的描述正确的是
正确答案：E
第9题：
下列各项属于工作规范的内容的是（ ） 。
A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述
B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
答案：D
解析：
岗位规范的主要内容大致包括： ①岗位劳动规则， 即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范； ②定员定额标准， 即对企业劳动定员定额的制定、 贯彻执行、 统计分析， 以及修订等各个环节所作的统一规定； ③岗位培训规范， 即根据岗位的性质、 特点和任务要求， 对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定； ④岗位员工规范， 即在岗位系统分析的基础上， 对某类岗位员工任职资格以及知识水平、 工作经验、 文化程度、 专业技能、 心理品质、 胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
第10题：
安全督查大队有停工、处罚和奖励权。
正确答案:正确