数额的120%
数额的110%
实际数额
数额的90%
第1题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,列为后备干部预选对象的,应当是德才表现优秀、任现职级()年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大,任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。
第2题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定在充分酝酿的基础上,召开(),研究后备干部人选方案。
第3题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防部队副团级领导干部,还应当具备()的公安消防岗位资格。
第4题:
《公安边防消防警卫部队选拔优秀士兵保送入学工作实施办法》规定选拔应坚持()等程序及方法?
第5题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定考核预告应当在考核工作开展前()天发布。
第6题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由谈话对象按拟提拔使用的()推荐人选,介绍推荐人选的主要德才表现,并通过谈话了解其他需要掌握的情况。
第7题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,个别拟越一职列为后备干部预选对象的,应当任现职级满()年。
第8题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未过(),群众威信不高的,不得作为提拔对象。
第9题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,政治机关根据民主推荐结果,综合定期考评和平时掌握情况,提出后备干部人选名单,听取()意见,并书面征求本级纪委意见后,召开政治机关党委会议或者主任办公会议,研究形成后备干部人选方案。
第10题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定后备干部推荐工作原则上每()组织一次。