领导和群众相结合
实绩和评价相结合
能力和素质相结合
政绩和公论相结合
第1题:
任免军官职务,必须经过考核,考核结果应当作为军官职务任免的主要依据。
第2题:
《军官职务任免条例》包括了哪些方面的主要内容。()
第3题:
《现役军官法》规定,军官考核结果分为()等次。
第4题:
考核军官,应当实行(),根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,施行考核。
第5题:
军官考核主要采取()形式。
第6题:
任免军官职务,应当先经考核;未经考核不得任免。
第7题:
《军官职务任免条例》规定,军官对考核结果有异议的,可以向()申请复核。
第8题:
《现役军官职务任免条例》规定,军官考核主要采取()形式。
第9题:
考核军官,应当实行领导和群众相结合,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,以()为主,全面考核。
第10题:
《现役军官法》规定,考核军官,应当实行领导和群众相结合,以()为主,全面考核。