政工
多选题未通过任期评审的干部，如果下一年度考评达到规定条件的，可以继续参加任期评审；如两年内仍未通过任期评审，可做如下安排。（）A根据工作需要进行调整交流B符合转业、复员、退休等条件的，列入干部转业、复员计划C安排担任下一级专业技术职务D不再作为技术干部对待
题目
多选题
未通过任期评审的干部，如果下一年度考评达到规定条件的，可以继续参加任期评审；如两年内仍未通过任期评审，可做如下安排。（）
A
根据工作需要进行调整交流
B
符合转业、复员、退休等条件的，列入干部转业、复员计划
C
安排担任下一级专业技术职务
D
不再作为技术干部对待
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
《安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件》(建人〔2012〕151号)规定,申报建设工程专业技术资格时,出现任期内年度考核未确定等次或被确定为不合格等次的,延迟2年申报且任期顺延2年。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
第2题：
简答组织通过职业生涯年度评审希望达到的目的。
答案：
解析：
(1)使员工发现自己的缺点，并促使其改正。 (2)满足员工想要知道别人怎样看待他的工作的正常愿望。
(3)使员工能够无拘无束地讲述自己的才干、自己所遇到的困难及愿望。
(4)消除组织内可能存在的误解等。
(3)使员工能够无拘无束地讲述自己的才干、自己所遇到的困难及愿望。
(4)消除组织内可能存在的误解等。
第3题：
根据《山东省政府采购评审专家管理实施办法》规定,评审专家聘期为3年,期满后可续聘2年,基本条件不再满足、考核未通过或者存在其他不宜继续担任评审专家情形的除外。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
正确答案:A
第5题：
专业技术干部考评分为（）。
- A、年度考评
- B、任期考评
- C、专门考评
- D、日常考评
正确答案:A,B,C
第6题：
教师职务( )
A、与工资待遇挂钩
B、有数额限制
C、无任期
D、由同行专家组成的教师职务评审评审
参考答案：ABCD
第7题：
如组织在通过质量奖资料评审，进入现场评审时，组织可以不提供最新的实时绩效数据。
正确答案:错误
第8题：
《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件》(皖人社发〔2012〕67号)规定,任期内,年度考核未确定等次或被确定为不合格等次,( )。
A、不影响正常申报
B、当年不得申报
C、当年不得申报且任期顺延
D、两年内不得申报
标准答案：C
第9题：
未通过专业技术职务任期评审的干部，可作出（）安排。
- A、安排担任下一级的专业技术职务
- B、免去专业技术职务
- C、符合转业、复员条件的，列入干部转业、复员计划
- D、根据工作需要进行调整交流
正确答案:A,B,C,D
第10题：
下列哪种情况，不列入调整专业技术等级范围。（）
- A、专业技术等级已达职务对应最高等级
- B、未通过任期评审的
- C、考评为“不称职”或称职以上年度未达到规定年限的
- D、专业技术等级满规定的调级最低年限
正确答案:A,B,C