任人唯贤
根据编制缺额
按照标准条件和任职资格
择优选拔
第1题:
任免军官职务,必须经过考核,考核结果应当作为军官职务任免的主要依据。
第2题:
军官由于职务提升,其军衔低于新任职务等级编臸军衔的最低军衔的,提前晋升至新任职务等级编臸军衔的最低军衔。
第3题:
A.逐级晋升
B.越级晋升
C.空降晋升
D.离岗晋升
第4题:
军官晋升职务,应当遵循()原则
第5题:
军官因经考核不称职调任下级职务满()年,符合晋升条件的,可以晋升职务。
第6题:
军官晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()资格。
第7题:
评定为优秀等次的,或者拟晋升职务的军官,应当得到多数群众的赞同;同时要注意少数人的意见,防止简单化
第8题:
《现役军官职务任免条例》规定,军官考核主要采取()形式。
第9题:
军官在参加晋升(授予)军衔仪式时应当着什么服装?
第10题:
军级以下各级主官和机关、院校的军官晋升职务,应当任满平时任职的最低年限,即()年