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问答题简述法约尔十四条管理原则。

题目
问答题
简述法约尔十四条管理原则。
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第1题:

法约尔十四条管理原则(名词解释)


参考答案:包括分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一指导、个人利益服从整体利益、人员报酬、集权、等级链、秩序、公正、人员保持稳定、创造性、集体精神。

第2题:

总结出十四条一般管理原则的管理学大师是()

A、亚当·斯密

B、罗伯特·欧文

C、法约尔

D、泰勒


参考答案:C

第3题:

以下属于法约尔提出的管理理论是()。

A、例外原则

B、一般管理理论

C、统治者治理国家的四条原则

D、理想行政组织理论


参考答案:B

第4题:

()提出了著名的管理的十四条原则。

A.泰罗

B.马克斯.韦伯

C.西蒙

D.法约尔


答案:D

第5题:

管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的_______原则。


参考答案:人员稳定

第6题:

管理的十四条原则是()提出来的。

A、泰罗

B、法约尔

C、韦伯

D、巴纳德


参考答案:B

第7题:

法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。( )


正确答案:正确

第8题:

简述法约尔组织管理的一般原则。


正确答案:劳动分工;统一领导;统一指挥;纪律;个人利益服从整体利益;集中;权力与责任。

第9题:

在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。


参考答案:纪律

第10题:

“管理的十四条原则”是由()提出的。

  • A、泰罗
  • B、法约尔
  • C、马克斯•韦伯
  • D、切斯特•巴纳德

正确答案:B