法学
相似问题和答案
第1题：
(1)在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
(2)对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。
(3)对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。
(4)对不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的公务员，可以辞退。
(5)对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年累计超过三十天以上的公务员，可以辞退。
第2题：
公务员的辞退具有的特点是()
A. 行政机关法定的基本用人权利
B. 必须按照法定的事由
C. 必须遵循必要的法律程序
D. 被辞退公务员享有法定待遇
第3题：
根据《公务员法》规定，哪些情形下不得辞退公务员?
(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
第4题：
我国国家公务员享有“非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。()
第5题：
A.被辞退公务员享有法定待遇
B.行政机关法定的基本用人权力
C.必须遵循必要的法律程序
D.必须按照法定的事由
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A.辞退公务员必须遵循必要的法定程序
B.辞退公务员是机关的法定权力
C.被辞退的公务员享有法定的待遇
D.辞退公务员必须按照法定的事由
第8题：
公务员有哪些情形予以辞退?
第9题：
A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员，而辞职是为了获取更适合自己的发展空间。
B.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由。
C.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的，是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系，是机关单方面的行为，是机关的权力。
D.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇，但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险。
第10题：
辞退公务员有哪些情形?