代表他所服务的组织
给下属解释所要进行工作的目的和意义
制定组织战略并付诸行动
管理日常工作
第1题:
厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色具有功能有哪些?
第2题:
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
第3题:
政府应该体现出“人类对弱者合适得当的同情”,此话出自()
第4题:
厄威克认为,组成管理过程的职能有()。
第5题:
厄威克认为,()的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担,使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。
第6题:
管理者所扮演的人际角色是()。
第7题:
厄威克认为,管理过程由三个职能组成:计划,()和控制。
第8题:
厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有()。
第9题:
厄威克认为,管理过程由三个职能组成:(),组织和()。
第10题:
结合你所学的社会学理论,谈谈你作为一名当代的大学生怎样扮演好自己的社会角色?