法学
多选题下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A年休假B探亲假C事假D婚假、丧假
题目
年休假
探亲假
事假
婚假、丧假
相似问题和答案
第1题：
A.底薪
B.减薪
C.不带薪
D.带薪
第2题：
劳动者在()情形下，依法享受社会保险待遇。
选项格式：A、生育
B、负伤
C、升学
D、失业
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
下列各选项中属于Java保留字的是( )。
A．真
B．NULL
C．假
D．null
解析：在Java中，常量null、false、true都是小写的。所以A、B和C选项中的字符串都不是Java的保留字。
第5题：
在下列哪些情况下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()
A.劳动者依法享受年休假期间
B.劳动者依法享受探亲假期间
C.劳动者依法享受婚假期间
D.劳动者依法享受丧假期间
E.劳动者依法享受双休节假日期间
第6题：
《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
A 带薪年休假
B 探亲假
C 婚丧假
D 生育(产)假、节育手术假
第7题：
劳动者在下列情况卞被视为提供了正常劳动( )。
A．带薪休年假
B．探亲假
C．感冒病假
D．生育假
ABD。解析：C选项不属于国家规定的假期，也不是在法定工作时间依法参加社会活动。
第8题：
劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )
第9题：
下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是( )。
A .年休假
B .探亲假
C .事假
D .婚假、丧假
第10题：
下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇?( )
A．产假
B．婚假
C．探亲假
D．病假