法学

多选题实施政府雇员制在政府管理中引入了新理念，主要有（）。A市场观念B体现了以能力为本位的价值理念C廉洁高效的理念D以契约为基础的政府-雇员关系模式E重视绩效

题目
多选题
实施政府雇员制在政府管理中引入了新理念，主要有（）。
A

市场观念

B

体现了以能力为本位的价值理念

C

廉洁高效的理念

D

以契约为基础的政府-雇员关系模式

E

重视绩效

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第1题：

关于政府雇员制的叙述不正确的是()

A.政府雇员受公务员法调整

B.政府雇员不占行政编制

C.政府雇员任期按合同规定

D.政府雇员薪酬待遇按岗制定


参考答案：A

第2题：

地方政府层级结构的类型主要有（）。

  • A、高层政府
  • B、中层政府
  • C、基层政府
  • D、单一制政府
  • E、联邦制政府

正确答案:A,B,C

第3题：

政府雇员制在国外很普遍。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。政府雇员制的用人模式为（）

  • A、选任制
  • B、委任制
  • C、聘任制
  • D、考任制

正确答案:C

第5题：

实施政府雇员制的意义？


正确答案: （1）在政府管理中引入新理念。
（2）有助于完善行政组织。
（3）有助于提高决策质量。
（4）有助于完善公务员制度。

第6题：

在中国项目后评价不仅是工程咨询的一项重要任务，也是建立和实施()的一个重要基础。

A:政府责任制
B:国家评估制
C:政府行政问责制
D:政府经营管理制

答案：C
解析：
2004年7月国务院颁布《关于投资体制改革的决定》，要求建立和完善政府投资监管体系，建立政府投资责任追究制度，完善重大项目稽察制度，建立政府投资项目后评价制度，对政府投资项目进行全过程监管。项目后评价是建立和实施政府行政问责制的重要基础，是我国工程咨询的一项重要任务。

第7题：

绕电子政务的主体，主要有政府与（）电子政务模式。

  • A、政府
  • B、企业
  • C、公众
  • D、雇员

正确答案:A,B,C

第8题：

政府雇员制在理念上偏于企业管理理念。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

实施政府雇员制在政府管理中引入了新理念，主要有（）。

  • A、市场观念
  • B、体现了以能力为本位的价值理念
  • C、廉洁高效的理念
  • D、以契约为基础的政府-雇员关系模式
  • E、重视绩效

正确答案:A,B,D,E

第10题：

政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。 近几十年来，许多国家实行政府雇员制的深层原因为（）

  • A、行政科学化潮流和“建立服务政府”的结果
  • B、行政科学化潮流和“运用企业家精神改造政府”的结果
  • C、行政民主化潮流和“建立服务政府”的结果
  • D、行政民主化潮流和“运用企业精神改造政府”的结果

正确答案:A

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