法学
相似问题和答案
第1题：
不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。()
第2题：
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
第3题：
我国仲裁法不允许仲裁的争议事项有哪些？
我国仲裁法不允许仲裁的争议事项有：①婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；
②依法应当由行政机关处理的行政争议；
③劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。
第4题：
《仲裁法》的适用范围是什么？
正确答案: 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
第5题：
(2)《劳动争议调解仲裁法》规定部分案件实行有条件的“一裁终局”制度。
(3)《劳动争议调解仲裁法》对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定。
(4)缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件。
(5)合理分配举证责任。
(6)减轻了当事人的经济负担。
第6题：
个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。()
第7题：
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，下列各项中，属于当事人申请仲裁应当符合的条件是（ ）。
A．有仲裁协议
B．有具体的仲裁请求
C．有具体的事实、理由
D．属于仲裁委员会的受理范围
当事人申请仲裁，应当具备下列条件：(1)有仲裁协议；(2)有具体的仲裁请求和所依据的事实、理由；(3)属于仲裁委员会受理的范围；(4)受理仲裁的仲裁机构有管辖权。
第8题：
简述仲裁法的适用范围.
仲裁法的适用范围是指仲裁法对什么人、什么事、在什么时间和空间范围内发生效力.
（1）我国仲裁法具有广泛的对人的适用范围，凡是在我国领域内的仲裁机构进行仲裁活动的双方当事人，都必须遵守我国仲裁法的规定
（2）对事的适用范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷.
（3）在时间范围上，我国仲裁法自1995年9月日起生效施行.（
（4）我国仲裁法的地域效力是在中国领域内
第9题：
根据《仲裁法》的规定，当事人申请仲裁应当有仲裁协议，有具体的仲裁请求和事实、理由和（）
- A、属于仲裁委员会的受理范围
- B、有确切证据
- C、属于仲裁委员会的管辖范围
- D、属于法院不受理的案件
正确答案:A
第10题：
属于家庭美德的范围有哪些？
正确答案:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结