法学
判断题泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。A 对B 错
题目
判断题
泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。
A
对
B
错
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第1题：
为作业挑选“第一流的工人”是泰勒科学管理理论中组织管理的内容。 ()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第2题：
“为工作配备第一流的工人”是以下哪位管理学家提出的?()
A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
D、德鲁克
答案：A
第3题：
泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()
A、实行标准化原理
B、为工作挑选“第一流的工人”
C、实行刺激性的工资报酬制度
D、实行职能工长制
参考答案：B
第4题：
在泰勒看来，那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。
正确答案:错误
第5题：
动机的持续程度是指你愿意为干某件事付出多大努力。
正确答案:错误
第6题：
下列选项属于泰勒科学管理理论的观点有()。
A.工作定额
B.培育第一流工人
C.标准化工作法
D.计件工作制
正确答案：ABCD
第7题：
泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的专业同工作相配合。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第8题：
豪勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。
- A、使工人的学历同工作相配合
- B、使工人的专业同工作相配合
- C、使工人的能力同工作相配合
- D、使工人的性别同工作相配合
正确答案:C
第10题：
泰勒所谓的第一流的工人是（）而（）。
正确答案:适合于其工作；又愿意努力的人