现代意义的劳动法最早的是1848年的《学徒健康与道德法》。
现代意义的劳动法起源于英国。
现代意义的劳动法只不过是为了对劳动关系进行了专门调整而出现的法律。
社会保险成为劳动法的内容最早是从英国开始的。
第1题:
关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。
(A)具有指导性、纲领性的法律规范
(B)其权威性高于劳动法的具体规定
(C)其稳定性低于劳动法的具体规定
(D)其权威性低于劳动法的具体规定
(E)其稳定性高于劳动法的具体规定
第2题:
第3题:
A.劳动法律关系就是劳动关系
B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
D.劳动法律关系的客体即是劳动活动
第4题:
第5题:
第6题:
以下关于劳动法律关系的说法正确的是( ) .
(A) 劳动法律关系不具有法律强制性
(B) 劳动法律关系是单务关系
(C) 劳动法律关系具有国家强制性
(D) 劳动法律关系双务关系
(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务
第7题:
第8题:
下列关于劳动法律关系说法正确的是( ).
A.劳动法律关系不是强制性法律
B.劳动法律关系是单务关系
C.劳动法律关系具有国家强制性
D.劳动法律关系是双务关系
E.劳动法律关系的内容是权利和义务
第9题:
第10题: