法学
判断题“华为事件”在工会和劳动行政部门的介入下没有采取任何措施。A 对B 错
题目
判断题
“华为事件”在工会和劳动行政部门的介入下没有采取任何措施。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
“华为事件”在工会和劳动行政部门的介入下没有采取任何措施。
参考答案：错
第2题：
劳动争议仲裁委员会由( )组成。
A.劳动行政部门
B.劳动行政部门代表和工会代表两方
C.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表三方
D.劳动行政部门代表和法律部门代表两方
B.劳动行政部门代表和工会代表两方
C.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表三方
D.劳动行政部门代表和法律部门代表两方
答案：C
解析：
本题考查劳动争议仲裁委员会的组成。
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的“三方原则”，同时也决定了仲裁委员会的性质以及仲裁裁决的法律效力，C项正确；
AB表述不全面，D项中法律部门不包含在其中。
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的“三方原则”，同时也决定了仲裁委员会的性质以及仲裁裁决的法律效力，C项正确；
AB表述不全面，D项中法律部门不包含在其中。
第3题：
劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中可以听取工会组织的意见和建议。()
参考答案：错误
解析：根据《劳动保障监察条例》第七条第二款规定，劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。
解析：根据《劳动保障监察条例》第七条第二款规定，劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。
第4题：
劳动争议仲裁委员会由（）组成。
- A、劳动行政部门代表和用人单位代表
- B、劳动行政部门代表、用人单位代表和同级工会代表
- C、劳动行政部门代表和工会代表
- D、用人单位代表和同级工会代表
正确答案:B
第5题：
劳动合同关系的双方为（）。
A劳动者和用人单位
B工会与企业
C劳动者与劳动行政部门
D工会与劳动行政部门
A
略
第6题：
劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种，委员会成员由（ ）组成。
A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
B.工会代表、企业方面代表
C.劳动行政部门代表、企业方面代表
D.劳动行政部门代表、工会代表
B.工会代表、企业方面代表
C.劳动行政部门代表、企业方面代表
D.劳动行政部门代表、工会代表
答案：A
解析：
本题考查劳动争议仲裁委员会的组成。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，组成人员应当是单数。
第7题：
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。
A、劳动行政部门代表和工会代表
B、工会代表和企业代表
C、职工代表、用人单位代表和工会代表
D、劳动行政部门代表、工会代表和职工代表
B、工会代表和企业代表
C、职工代表、用人单位代表和工会代表
D、劳动行政部门代表、工会代表和职工代表
答案：C
解析：
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
第8题：
劳动争议仲裁委员会由()三方共同组成，主任由()担任。
A职工代表、用人单位代表和工会代表;工会代表
B劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;劳动行政部门代表
C劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;同级工会代表
D职工代表、用人单位代表和工会代表;用人单位代表
参考答案：B
第9题：
深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是（）。
- A、遭遇法律难题，对退辞行为无应对条款规范
- B、没有接收到投诉事件
- C、袒护华为
- D、并非该事件的主管部门
正确答案:A
第10题：
（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
- A、企业上级主管单位
- B、上级工会
- C、劳动行政部门
- D、政府经济管理部门
正确答案:B