文艺单位
体育单位
边远地区企业
特种工艺单位
饭店
第1题:
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()
选项格式:A、文艺单位
B、体育单位
C、特种工艺单位
D、兵工厂
第2题:
禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()
第3题:
除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。
A.已满16周岁
B.未满16周岁
C.16~18周岁
D.未满18周岁
第4题:
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。
A.禁止招用未满16周岁的未成年人
B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
第8题:
关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告
C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意
D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
第9题:
第10题:
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。