网点负责人考试
多选题按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。A指标完成情况B内控与核算质量C柜面业务处理效率与质量D规章制度执行情况E产品推介分成奖励
题目
多选题
按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。
A
指标完成情况
B
内控与核算质量
C
柜面业务处理效率与质量
D
规章制度执行情况
E
产品推介分成奖励
参考答案和解析
正确答案：
D,A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。
- A、对人不对事原则
- B、及时性原则
- C、正面和负面反馈相结合原则
- D、双向交流原则
- E、提出问题原则
正确答案:B,C,D
第2题：
按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。
- A、物质激励
- B、目标激励
- C、需求激励
- D、领导行为激励
- E、团队文化激励
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）
- A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）
- B、定量为主，定性为辅
- C、确保考核结果的客观、公正性
- D、条线考核为主、部门考核为辅
正确答案:A,B,C
第4题：
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法不正确的是（）。
- A、在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导
- B、网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导
- C、网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助
- D、网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查，及时帮助考核员工改进工作
正确答案:A
第5题：
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。
- A、网点的区域排名
- B、工作执行力
- C、工作质量要求
- D、客户满意度
正确答案:A
第6题：
按照网点考核与激励的规定，对理财经理的考核方法中，以下不属于定性指标的是（）。
- A、网点负责人下达的所有经营和产品指标
- B、理财客户经理日常维护客户的情况
- C、营销系统使用的情况
- D、优质客户建档率与客户流失率
正确答案:A
第7题：
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（）。
- A、目标一定要明确具体、切实可行
- B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定
- C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合
- D、目标的设置既不能过高，也不能过低
正确答案:B
第8题：
对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）
- A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）
- B、定量为主，定性为辅
- C、确保考核结果的客观、公正性
- D、年度考核为主、季度绩效考核为辅
正确答案:D
第9题：
按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，实施有效的考核机制所具备的基本特点，不包括（）。
- A、是否切实起到指导作用
- B、是否发挥了激励作用
- C、是否鼓励了人员之间的相互竞争
- D、是否起到了合力作用
正确答案:C
第10题：
按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。
- A、指标完成情况
- B、内控与核算质量
- C、柜面业务处理效率与质量
- D、规章制度执行情况
- E、产品推介分成奖励
正确答案:A,E