医学
单选题组织群体内部各成员之间密切配合，通过形成群体效应从而提升系统的整体功能，这属于人力资源管理的哪项原理（）A 投资增值原理B 互补合力原理C 激励强化原理D 动态适应原理
题目
单选题
组织群体内部各成员之间密切配合，通过形成群体效应从而提升系统的整体功能，这属于人力资源管理的哪项原理（）
A
投资增值原理
B
互补合力原理
C
激励强化原理
D
动态适应原理
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相似问题和答案
第1题：
人作为个体，不可能十全十美，而是各有长短，但作为群体，则可通过个体间的相互结合，取长补短，组合成最佳结构，形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。
A、动态适应原理
B、互补增值原理
C、同素异构原理
D、动态适应原理
参考答案：B
第2题：
以下哪些体现了人际关系对整体效应的增强（）
A成员知识上能够互补
B内部沟通良好
C群体成员间有竞争意识
D群体规范能约束成员行为
E成员有着共同的奋斗目标
A,B,C,D,E
略
第3题：
互补指的是个体之间的相互作用和影响,是一种系统的优化,通过群体间的有机协调,提高群体的整体效能,形象说法是()
A、团体理论
B、知识理论
C、木桶理论
D、近因效应
正确答案:C
第4题：
群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。
- A、群体成员之间的
- B、组织之间的
- C、群体之间的
- D、组织与群体之间的
正确答案:A
第5题：
组织群体内部各成员之间密切配合，通过形成群体效应从而提升系统的整体功能，这属于人力资源管理的哪项原理（）
- A、投资增值原理
- B、互补合力原理
- C、激励强化原理
- D、动态适应原理
正确答案:B
第6题：
劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间()、()而形成的整体防护保护能力。
正确答案：
相互保护，相互帮助
相互保护，相互帮助
第7题：
（）原理要求在人力资源管理中使人的群体功能达到最优
- A、互补增值
- B、能级层序
- C、系统优化
- D、信息催化
正确答案:C
第8题：
组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理()。
A.投资增值原理
B.互补合力原理
C.激励强化原理
D.动态适应原理
标准答案:B
第9题：
正规群体（即组织）在规范化阶段的特点是（）。
- A、群体结构的作用充分发挥
- B、内部成员之间形成了密切关系
- C、内部组织结构趋于稳定
- D、群体表现出一定的凝聚力
- E、群体的目标、结构、领导都不确定
正确答案:B,C,D
第10题：
群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它界定了群体成员的行为范围，这体现的是已经形成的群体规范的（）。
- A、标准功能
- B、导向功能
- C、评价功能
- D、动力功能
正确答案:A