医学
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相似问题和答案
第1题：
员工的专业素质、着装、仪表、行为规范、()及对专业知识掌握的程度对建立企业形象起着重大作用。
A、微笑
B、举止
C、工作态度
D、言谈
参考答案：C
第2题：
女，19岁，护理中专毕业，在某医院从事护理工作，家属和病人对其表示不满，护患关系较为紧张，主要原因可能如下，但不包括
A．护士的语言
B．护士的行为举止
C．护士的理论知识
D．护士的情绪
E．护士的工作态度
正确答案：C
第3题：
护士对患者主要的影响源有()。
正确答案：语言 行为举止 情绪 工作态度
第4题：
下列哪个不是影响护患关系的影响源（）.
- A、护理人员的语言
- B、行为举止
- C、情绪
- D、服务
- E、理论知识
正确答案:E
第5题：
下列对企业文化主要功能的表述，不正确的是（）
- A、提供行为范式
- B、保证企业目标一致性
- C、企业竞争优势的唯一来源
- D、影响企业成员价值观和工作态度
正确答案:C
第6题：
涉外人员的个人举止行为,应做到举止文明、举止优雅、举止敬人、举止有度。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:是
第7题：
患者，男性，42岁，近日低热，食欲缺乏，住院治疗。
影响护士对患者评估的关键因素是
A.工作态度
B.观察能力
C.专业技能
D.科研水平
E.对患者的信任感
A.工作态度
B.观察能力
C.专业技能
D.科研水平
E.对患者的信任感
答案：B
解析：
3.新患者入院时，责任护士应将备用床改成暂空床。该患者意识清楚，有自理能力，无需加床挡。
第8题：
护士的形象、言谈举止、颜容笑貌,都可能对护理对象产生()的影响,从而影响护理效果。
答案：直接或间接
第9题：
护患关系中造成积极影响还是消极影响主要取决于护理人员，主要的影响源有（）
- A、语言
- B、行为举止
- C、理论知识
- D、情绪
- E、工作态度
正确答案:A,B,D,E
第10题：
护士的哪些行为可对患者产生不利的心理反应（）
- A、举止
- B、语言
- C、态度
- D、责任心
- E、表情
正确答案:A,B,C,D,E