医学
填空题合理结构要求护理人员编配时，应考虑（）、（）、（）、（）和生理结构等方面，以保证整体护理群体的合理搭配。
题目
填空题
合理结构要求护理人员编配时，应考虑（）、（）、（）、（）和生理结构等方面，以保证整体护理群体的合理搭配。
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相似问题和答案
第1题：
护理人员编配原则除了:()。
A.合理配置原则
B.责任制护理
C.人员保障原则
D.结构合理原则
E.个人岗位对应原则
正确答案：B
第2题：
原料、辅料的合理配备，应考虑酸碱性原料的合理搭配，以保证生理上的酸碱平衡和营养素的充分利用。
判断对错
此题为判断题(对，错)。
正确答案：：√
第3题：
下列哪项不属于优质护理服务()
A、以病人为中心责任制整体护理包干到人/身心护理
B、合理人力人力配备达标/弹性排班/合理使用/兼职护士/人性化管理
C、护士分层使用科学设岗/合理用人护士分层培训专业内涵职业发展
D、不需要做基础护理，保证护理人员作息
答案：D
第4题：
在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的
A.合理比例原则
B.B.功能需要原则
C.能级对应原则
D.经济效能原则
B.B.功能需要原则
C.能级对应原则
D.经济效能原则
答案：C
解析：
第5题：
护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的
A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
答案：B
解析：
第6题：
护理管理者进行排班时,应考虑以下哪些因素?()
A、以病人需求为主
B、资深护理人员重点在白班
C、低年资护士承担基础护理工作
D、节假日人力搭配合理有效
E、高学历护士负责疑难危重病人的护理
答案：AD
第7题：
在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入A.满足患者护理需要原则 S
在编设和使用护理人员时，保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入
A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
正确答案：D
第8题：
护理人员编配原则中可排除的内容是:()。
A.合理结构
B.责任制护理
C.责权利一致的原理
D.适应组织目标
E.动态发展调正
正确答案：B
第9题：
护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的
A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
答案：A
解析：
第10题：
编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的
A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
答案：A
解析：