医学
问答题张护士，女，24岁，刚本科毕业分配到某省级医院胃肠外科工作。该病区工作很忙，护士长为了控制护理质量，每天晨交班时就指出某某护士工作中的错漏，并登记要扣奖金，以提醒大家注意。张护士每天下班累得疲惫不堪，也曾经给护士长提过有做得不够的地方。最近，张护士每天下班前反复检查自己的工作有无错漏，晚上难以入睡，甚至梦见出差错而惊醒。该病区护士长应如何帮助该护士应对工作压力？
题目
参考答案和解析
①在现有的人力资源条件下，合理分配护士，对现有的人力资源进行科学重组。
②合理排班以提高工作效率，减少人力的浪费。
③加强新护士岗前培训及业务学习，帮助她更好地胜任护理工作。
④为该护士选择热心的临床经验丰富的护士为导师。
⑤经常关心并指导该护士，帮助她尽早适应临床工作。
⑥万一护士工作中有错漏，应采用恰当的教育方法。
⑦为护士营造良好的人际气氛及轻松的工作环境。
相似问题和答案
第1题：
目前，我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是
A、三级医院一般采用院、科、病区三级（护理部一总护士长一护士长）护理管理组织形式
B、，二级医院一般采用院、病区二级（护理部或总护士长一护士长）护理管理组织形式
C、一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式
D、社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式
E、一级医院采用院级护理质量管理小组管理
第2题：
某医院外科护士长李某为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教李护士长，李护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任李护士长，愿意接受李护士长的领导做好病房的护理工作。李护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
A、职位因素
B、才能因素
C、知识因素
D、资历因素
E、品格因素
第3题：
肝胆外科病区值班护士发现一名患者不在医院且没有请假，此时护士首先应报告的对象是
A.肝胆外科主任
B.外科总护士长
C.病人家属
D.肝胆外科病区护士长
E.护理部主任
略
第4题：
肝胆外科病区护士夜查房时发现某床患者不在病房，也没有请假。该护士首先应该告知的是
A、护理部主任
B、外科总护士长
C、普外科病区护士长
D、肝胆外科病区护士长
E、肝胆外科主任
第5题：
A.科学性
B.客观性
C.效益性
D.民主性
E.整体性
第6题：
某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
三级医院护理部是负责全院护理行政和业务管理的指挥调度机构，实行院长一分管副院长领导下的护理部主任负责制：护理部主任一科护士长一病区护士长三级管理。
第7题：
A.解决主要矛盾
B.确立项目
C.自我评价
D.排列优先顺序
E.以上都不是
第8题：
某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是
A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理
B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理
C.实行科护士长、病房护士长二级负责制
D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公
E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理
第9题：
某医院脑外科护士长将科室护士分为两组，护士小张和小王任组长，每人带领5名护士为患者提供服务，护士们互相配合完成工作。这种工作模式是
A、个案护理
B、功能制护理
C、责任制护理
D、小组护理
E、临床路径
第10题：
某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( )
A、1级
B、2级
C、3级
D、4级
E、5级