医学
单选题以下哪项不是护理人员配置原则（）A 科学配置原则B 成本效率原则C 结构合理原则
题目
单选题
以下哪项不是护理人员配置原则（）
A
科学配置原则
B
成本效率原则
C
结构合理原则
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第1题：
以下哪项不是护理人员配置原则( )
A.科学配置原则
B.成本效率原则
C.结构合理原则
D.满足需求原则
答案：C
第2题：
护理人员配置中应遵循的原则有（）。
- A、公平原则
- B、科学配置原则
- C、成本效率原则
- D、结构合理原则
- E、个人岗位对应原则
正确答案:B,C,D,E
第3题：
护理人员配置的基本原则有哪些？
参考答案：答：（1）科学配置原则：人员的科学配置是指组织人员的配置数额与组织任务要求具有科学性。护理管理部门应在分析护理业务范围、种类和服务对象需求的基础上确定人员配置数额。基本方法有：比例配置法、分类法、工时测定法。 （2）成本效率原则：对护理人力资源的合理排列和组合，根据护理工作任务和工作量的变化及时调整人员配置也是提高工作效率，降低人员成本的途径。 （3）结构合理原则：护理人员在专业结构、知识结构、智能结构、年龄结构、生理结构等方面形成一个合理的整体护理群体，形成护理人员能级对应，优势互补的群体工作氛围。 （4）个人岗位对应原则：管理者在分析个人特点与岗位要求的基础上实现个体与具体岗位的最佳组合，也是有效利用护理资源，调动护理人员工作积极性的配置原则之一。个体素质包括个人的年龄、性格、智能、气质、价值观、工作动机、专业技术水平、工作经验等。
第4题：
下列哪项不是治疗性沟通的原则（）
- A、以病人为中心
- B、协助病人维持希望
- C、以护理人员为主体
- D、接受和尊重病人
正确答案:C
第5题：
下列哪项不是卫生资源优化配置的原则（）
- A、与国民经济与社会发展相适应
- B、效率与公平兼顾
- C、向重点倾斜，兼顾全局
- D、按照成本效益的原则配置资源
- E、按照卫生服务需要来配置资源
正确答案:E
第6题：
护理人员编配原则除了:()。
A.合理配置原则
B.责任制护理
C.人员保障原则
D.结构合理原则
E.个人岗位对应原则
正确答案：B
第7题：
护理人员配置基本原则：（）、（）、（）、（）。
正确答案:科学配置原则；成本效率原则；结构合理原则；个人岗位对应原则
第8题：
护理人员配置原则包括()
A.人员保障原则
B.合理配置原则
C.成本效率原则
D.结构合理原则
E.个人岗位对应原则
参考答案：A,B,C,D,E
第9题：
以下哪项不是护理人员配置原则（）
- A、科学配置原则
- B、成本效率原则
- C、结构合理原则
正确答案:C
第10题：
护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）
- A、护理人员应按职称上岗
- B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理
- C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求
- D、护理人员的素质应与新担认工作相适应
- E、护理人员学历应满足医院要求
正确答案:C