医学

单选题下面有关基础护理津贴发放标准错误的是()A 工作≤5年护士,每月补贴120元B 工作6至10年护士,每月补贴160元C 工作6至15年护士,每月补贴180元D 工作≥16年护士,每月补贴220元

题目
单选题
下面有关基础护理津贴发放标准错误的是()
A

工作≤5年护士,每月补贴120元

B

工作6至10年护士,每月补贴160元

C

工作6至15年护士,每月补贴180元

D

工作≥16年护士,每月补贴220元

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第1题:

《连云港市深化机关作风建设八条禁令》规定,严禁自行出台政策发放工资津贴补贴,超过规定标准、范围发放工资津贴补贴,以()等形式发放工资津贴补贴。

A.有价证券

B.支付凭证

C.超市购物卡

D.商业预付卡


参考答案:ABD

第2题:

   下列属于违规发放津贴补贴行为的有哪些(多选)。

   A、自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴

   B、超过规定标准、范围发放津贴补贴

   C、重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的

   D、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴


ABCD

第3题:

《中国共产党纪律处分条例》第九十七条违规发放薪酬奖金主要针对下面那些违纪行为()。

A、违反有关规定自定薪酬

B、滥发津贴、补贴、奖金

C、不按程序发放薪酬奖金

D、胡乱发放薪酬奖金


答案:AB

第4题:

2015年天津高温津贴发放标准是多少?


正确答案: 天津市高温津贴按日计算、按月发放,并纳入工资总额,其高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。2015年度天津高温津贴日标准为26元,计算公式如下:4686÷21.75×12%=26元。如需了解详情请拨打12333。

第5题:

关于高温津贴的说法,正确的是(  )。

A.防暑降温饮料可以充抵高温津贴
B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C.高温津贴标准由法律规定
D.劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴

答案:B
解析:
A项,用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴;C项,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整;D项,用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

第6题:

孤儿单客户服务津贴包括()

A.标准化基础服务津贴

B.收费服务津贴

C.收费服务管理津贴

D.孤儿单开单津贴


正确答案:ABC

第7题:

关于高温津贴的说法,正确的是()


A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼

B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额

C.高温津贴标准由法律规定

D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴

答案:B
解析:
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

第8题:

为了安全生产管理提供组织保障,必须建立、健全安全生产管制定防护用品、保健津贴发放标准,督促有关部门按标准及时发放是企业安全生产负责人的职责。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

生育津贴由单位发放还是社保基金发放?发放生育津贴期间还应该参加社保吗?


正确答案: 上海生育津贴由社保支付,如单位未缴纳生育险的,由单位按你产假前工资和享受的产假天数计发。发放生育津贴期间单位和个人还必须按照规定缴纳社保。

第10题:

上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准是多少?发放基数是什么?


正确答案: 上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%。

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