公司战略与风险管理

单选题依据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》,以下需关注的主要风险是()。A 内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠B 缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展C 人力资源激励约束制度不合理.关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失D 安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故

题目
单选题
依据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》,以下需关注的主要风险是()。
A

内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠

B

缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展

C

人力资源激励约束制度不合理.关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失

D

安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故

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第1题:

依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,下列需关注的主要风险是( )。

A.人力资源结构不合理,可能导致发展战略难以实现
B.内部机构设计不科学,可能导致机构重叠
C.治理结构形同虚设,可能导致难以实现发展战略
D.员工权益保护不够,导致员工积极性受挫

答案:A
解析:
选项A属于人力资源应该关注的主要风险;选项B和C属于组织架构应该关注的主要风险;选项D属于社会责任应该关注的主要风险。
【考点“内部控制的应用——人力资源——主要风险”】

第2题:

《企业内部控制应用指引第16号—合同管理》属于控制手段类的应用指引


正确答案:错误

第3题:

企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括()。

A、企业内部控制应用指引第1号——组织架构

B、企业内部控制应用指引第2号——发展战略

C、企业内部控制应用指引第4号——社会责任

D、企业内部控制应用指引第5号——企业文化


答案:ABCD

第4题:

从企业角度考虑需要遵循的内部控制制度主要有()。

  • A、《企业内部控制基本规范》
  • B、《企业内部控制应用指引》
  • C、《企业内部控制评价指引》
  • D、企业内部控制配套指引其他相关法规

正确答案:A,B,C,D

第5题:

组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是()。

  • A、如何加强组织架构方面的风险管控
  • B、制定指引的必要性和依据
  • C、组织架构的本质、设计
  • D、组织架构的运行过程

正确答案:A

第6题:

下列选项中,属于企业内部控制环境应用指引的有()。

  • A、组织架构
  • B、发展战略
  • C、社会责任
  • D、信息技术

正确答案:A,B,C

第7题:

《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》属于控制活动类的应用指引


正确答案:错误

第8题:

为了促进企业建立、实施和评价内部控制,规范会计师事务所内部控制审计行为,根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》(财会〔2008〕7号),财政部会同()制定了《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》等18项应用指引。

A、证监会

B、审计署

C、银监会

D、保监会


正确答案:ABCD

第9题:

控制手段类指引包括以下()。

  • A、企业内部控制应用指引第15号——全面预算
  • B、企业内部控制应用指引第16号——合同管理
  • C、企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递
  • D、企业内部控制应用指引第18号——信息系统

正确答案:A,B,C,D

第10题:

某培训机构在处理会员信息时,其信息资料系统遭遇黑客入侵,所有会员的个人资料全部外泄,导致会员收到很多骚扰短信,给会员造成困扰,并且使得该培训机构的声誉严重受损。该风险属于()。

  • A、《企业内部控制应用指引》提出的内部信息传递中企业应关注的风险
  • B、《企业内部控制应用指引》提出的企业利用信息系统实施内部控制中应关注的风险
  • C、《企业内部控制应用指引》提出的针对企业拥有无形资产应关注的有关风险
  • D、《企业内部控制应用指引》提出的全面梳理项目各个环节可能存在的风险

正确答案:B

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