概预算编制与审核
项目实施与价款支付
可行性研究与业务执行
竣工决算与审计
第1题:
A、营造控制环境
B、不相容职务分工
C、授权审批控制
D、财产保护控制
E、对控制效果进行评价
第2题:
下列各项中,属于单位内部会计控制制度的方法有( )。
A.不相容职务相互分离控制
B.授权批准控制
C.预算控制
D.电子信息技术控制
第3题:
A、不相容职务相互分离
B、授权审批控制
C、文件记录控制
D、定期对账
第4题:
【题目描述】
下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。
A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务
B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”
C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务
D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约
正确答案:A
第5题:
A第16号
B第17号
C第18号
D第19号
第6题:
根据内部控制制度的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有( )。
A.授权批准与业务经办
B.业务经办与会计记录
C.会计记录与财产保管
D.业务经办与稽核检查
第7题:
A第11号
B第14号
C第15号
D第17号
第8题:
下列各项中属于内部控制方式的有( )。
A.风险管理
B.预算控制
C.控制环境
D.不相容职务分离
第9题:
A、企业内部控制应用指引第1号——组织架构
B、企业内部控制应用指引第2号——发展战略
C、企业内部控制应用指引第4号——社会责任
D、企业内部控制应用指引第5号——企业文化
第10题:
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。