第1题:
对在深圳证券交易所中小企业板上市的公司,规定可以通过初步询价直接定价。 ( )
第2题:
A甲公司未建立定期的现金盘点程序属于设计缺陷
B乙公司要求所有认定的内控缺陷向董事会报告
C丙公司聘请一家会计事务所提供内控评价和内控审计服务
D丁公司董事会对内控评价报告的真实性负责
第3题:
根据《关于中小企业板上市公司实行公开致歉并试行弹性保荐制度的通知》,中小企业板上市公司试行弹性保荐制度。( )
第4题:
民生公司是一家上市公司,为了响应财政部、证监会等关于建立企业内部控制制度的有关文件精神,公司决定委托公平会计师事务所建立内部控制体系。为了使所建立的内控系统发挥良好的作用,公司领导层提出如下建议:第一,内部控制作为该企业的一个长期目标而实现;第二,通过完善的内部控制制度来为该企业各级经营目标的实现提供绝对保证;第三,企业内部控制制度的责任由该制度的主导和推广部门负责’,其他人员可配合实施;第四,企业内部控制一旦建立,将长期有效运转,包括内部审计部门在内的机构无需干预其运行。
要求:根据COS0内部控制相关理念、财政部发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的精神,对民生公司管理层提出的四点建议进行评价。
第5题:
满足询价制度要求的是( )。 A.对在深圳证券交圳证券交易所中小企业板、创业板上市的公司,必须经过初步询价和累计投标询价两个阶段定价 B.对在深圳证券交易所中小企业板、创业板上市的公司,发行人及其主承销商可以根据初步询价结果确定发行价格 C.只有参与初步询价的询价对象才能参与网下申购 D.所有询价对象均可自主选择是否参与初步询价,主承销商不得拒绝询价对象参与初步询价
第6题:
1.甲公司为上市公司,设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置,内部审计部门负责人由公司首席执行官任命,并负责向管理层直接定期报告。另外,随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要,甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。
要求:
(1)判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当,并简要说明理由。
(2)假设你是甲公司内部审计部门负责人,你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。
第7题:
为了促进中小企业板上市公司规范发展,保护投资者合法权益,深圳证券交易所根据相关法律和规章制定,于2006年11月制定了《中小企业板股票暂停上市、终止上市特别规定》。( )
第8题:
中小企业板块总体设计的不变是指( )。
A.中小企业板块的上市公司符合主板市场的发行上市的流通股本规模要求
B.中小企业板块运行所遵循的法律、法规和部门规章与主板市场相同
C.中小企业板块的上市公司符合主板市场的发行上市条件
D.中小企业板块的上市公司符合主板市场的信息披露要求
第9题:
A、主板
B、中小板
C、创业板
D、科创板
第10题:
关于《企业内部控制基本规范》表述错误的是:()。
A.建立了内部控制的总体框架和基本要求
B.明确了内控建设的目标、原则及构成要素
C.在企业内部控制规范体系中处于最高层次,起统领作用
D.由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部门于2006年联合发布