公司战略与风险管理

问答题甲公司是一家在深圳中小企业板上市的公司,根据证监会、财政部等部门的要求,建立了自己内部控制系统,企业在建立内控系统时应重视信息与沟通的作用。 要求: (1)有效的沟通存在哪些沟通方向? (2)有效的信息与沟通系统应具备哪些特点?

题目
问答题
甲公司是一家在深圳中小企业板上市的公司,根据证监会、财政部等部门的要求,建立了自己内部控制系统,企业在建立内控系统时应重视信息与沟通的作用。 要求: (1)有效的沟通存在哪些沟通方向? (2)有效的信息与沟通系统应具备哪些特点?
参考答案和解析
正确答案: (1)有效的沟通必须在企业内以全方位方式进行,可以存在如下沟通方向:
①高级管理层和雇员之间;
②管理层与董事会及董事会下辖的委员会之间;
③企业与外界各方(比如股东、客户、供应商和监管机构)之间;
④关于信息的流向:1)自上而下—有关雇员应当遵循的政策及程序的信息;2)横向流动—关于日常活动的信息,应从公司内准备这些信息的雇员流向需要这些信息的雇员;3)自下而上—关于日常活动中发现的问题的信息,需要向公司上层流动,直至能够采取纠正措施的人员。
(2)有效的信息与沟通系统应具备以下特点:
①能够生成企业经营所需的、关于财务、运营及法规遵守的报告,帮助作出精明的商业决策,以及对外发布可靠的报告;
②能使得雇员获得信息,且交流他们为实施、管理及控制运转情况所需的信息;
③能识别和传达相关信息,并且是以一种人员能够有效履行他们的职责的方式进行;使沟通在企业以全方位方式进行。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

对在深圳证券交易所中小企业板上市的公司,规定可以通过初步询价直接定价。 ( )


正确答案:√

第2题:

下列关于企业内部控制自我评价描述错误的是( )

A甲公司未建立定期的现金盘点程序属于设计缺陷

B乙公司要求所有认定的内控缺陷向董事会报告

C丙公司聘请一家会计事务所提供内控评价和内控审计服务

D丁公司董事会对内控评价报告的真实性负责


正确答案:BC

第3题:

根据《关于中小企业板上市公司实行公开致歉并试行弹性保荐制度的通知》,中小企业板上市公司试行弹性保荐制度。( )


正确答案:√

第4题:

民生公司是一家上市公司,为了响应财政部、证监会等关于建立企业内部控制制度的有关文件精神,公司决定委托公平会计师事务所建立内部控制体系。为了使所建立的内控系统发挥良好的作用,公司领导层提出如下建议:第一,内部控制作为该企业的一个长期目标而实现;第二,通过完善的内部控制制度来为该企业各级经营目标的实现提供绝对保证;第三,企业内部控制制度的责任由该制度的主导和推广部门负责’,其他人员可配合实施;第四,企业内部控制一旦建立,将长期有效运转,包括内部审计部门在内的机构无需干预其运行。

要求:根据COS0内部控制相关理念、财政部发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的精神,对民生公司管理层提出的四点建议进行评价。


正确答案:
根据COS0内部控制相关理念、财政部发布的内控规范和配套指引等精神,民生公司管理层提出的四点要求存在如下问题:
①建议一不恰当。因为内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标。
②建议二不恰当。因为内部控制系统只能就企业目标的实现提供合理的保证,而非绝对的保证,管理层认为完善的内部控制制度为各级经营目标的实现提供绝对保证是不现实的。③建议三不恰当。因为内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
④建议四不恰当。因为内部控制系统在运行过程中要不断完善,同时被监督和检查。

第5题:

满足询价制度要求的是( )。 A.对在深圳证券交圳证券交易所中小企业板、创业板上市的公司,必须经过初步询价和累计投标询价两个阶段定价 B.对在深圳证券交易所中小企业板、创业板上市的公司,发行人及其主承销商可以根据初步询价结果确定发行价格 C.只有参与初步询价的询价对象才能参与网下申购 D.所有询价对象均可自主选择是否参与初步询价,主承销商不得拒绝询价对象参与初步询价


正确答案:BCD
【考点】掌握《证券发行与承销管理办法》对首次公开发行股票实行的询价制度和对证券发售的规定。见教材第八章第一节,P333。

第6题:

1.甲公司为上市公司,设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置,内部审计部门负责人由公司首席执行官任命,并负责向管理层直接定期报告。另外,随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要,甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。

要求:

(1)判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当,并简要说明理由。

(2)假设你是甲公司内部审计部门负责人,你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。


正确答案:
(1)甲公司设置内部审计部门的做法不恰当。公司内部审计部门的主管应由公司审计委员会批准,同时,内部审计师或内部审计的管理者应直接且定期向董事会报告,而甲公司内部审计部门负责人由公司首席执行官任命,并负责向管理层直接定期报告,因此该公司内部审计部门的设置不恰当。
(2)为了保证内部审计工作的顺利进行,在招聘内部审计人员时,应从以下几方面来考核其所具备的基本素质:第一、是否具备必要的知识、技巧以及训练,从而能够熟练、专业地实施审计工作。这需要考察候选人员的教育背景、经验、所具备的分析、决策能力,对会计及审计准则、原则及技术的理解程度。第二、考察候选人员是否具备必要的口头沟通和书信沟通能力及沟通技巧。

【试题点评】本题考核“审计委员会的检察角色”。

第7题:

为了促进中小企业板上市公司规范发展,保护投资者合法权益,深圳证券交易所根据相关法律和规章制定,于2006年11月制定了《中小企业板股票暂停上市、终止上市特别规定》。( )


正确答案:√

第8题:

中小企业板块总体设计的不变是指( )。

A.中小企业板块的上市公司符合主板市场的发行上市的流通股本规模要求

B.中小企业板块运行所遵循的法律、法规和部门规章与主板市场相同

C.中小企业板块的上市公司符合主板市场的发行上市条件

D.中小企业板块的上市公司符合主板市场的信息披露要求


正确答案:BCD
85. BCD【解析】“两个不变”是指中小企业板块运行所遵循的法律、法规和部门规章与主板市场相同;中小企业板块的上市公司符合主板市场的发行上市条件和信息披露要求。

第9题:

根据《关于全国中小企业股份转让系统挂牌公司转板上市的指导意见》,试点期间,符合条件的挂牌公司可申请转板到哪个板块上市?()

A、主板

B、中小板

C、创业板

D、科创板


答案:CD

第10题:

关于《企业内部控制基本规范》表述错误的是:()。

A.建立了内部控制的总体框架和基本要求

B.明确了内控建设的目标、原则及构成要素

C.在企业内部控制规范体系中处于最高层次,起统领作用

D.由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部门于2006年联合发布


正确答案:D

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