能力工资制
组合工资制
工作工资制
绩效工资制
第1题:
第2题:
第3题:
等级工资制又分工人技术等级工资制和()。
第4题:
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度()。
第5题:
技术等级工资制属于( )
第6题:
第7题:
第8题:
技术等级工资制属于( )
A.绩效工资制
B.工作工资制
C.能力工资制
D.组合工资制
第9题:
1993年实行工资改革后,行政机关实行()。
第10题:
我国新闻单位的工资制度属于()