三级人力资源管理师

单选题岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。A 工龄工资B 绩效工资C 特殊行业工资D 学历工资

题目
单选题
岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。
A

工龄工资

B

绩效工资

C

特殊行业工资

D

学历工资

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第1题：

( )反映了员工的工作岗位或技能的价值。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利


答案：A
解析：

第2题：

(2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）

A.技能工资建立在岗位评价的基础上
B.由岗位工资和技能工资组成
C.技能工资有利于提高员工的业务水平
D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

答案：D
解析：
P276—280
岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分，其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上，有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性，但缺点是岗位工资和技能工资所占的比例难以确定。

第3题：

基本工资的计量形式有()。

A.基本工资和辅助工资

B.岗位工资和技能工资

C.定额工资和提成工资

D.计时工资和计件工资


正确答案：D

第4题：

反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（）

  • A、激励工资
  • B、绩效工资
  • C、福利
  • D、基本工资

正确答案:D

第5题：

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和（）四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

  • A、津贴
  • B、津贴补贴
  • C、补贴
  • D、独子费

正确答案:B

第6题：

以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）

A.技能工资建立在岗位评价的基础上
B.由岗位工资和技能工资组成
C.技能工资有利于提高员工的业务水平
D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

答案：D
解析：
岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分，其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上，有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性，但缺点是岗位工资和技能工资所占的比例难以确定。

第7题：

岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。

  • A、基本工资
  • B、岗位工资
  • C、特殊行业工资
  • D、津贴
  • E、辅助工资

正确答案:A,C,E

第8题：

柜员的薪酬由( )三部分构成。

A、计价工资

B、基本工资

C、岗位工资

D、绩效工资


答案:BCD

第9题：

A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）

  • A、岗位技能工资制
  • B、结构工资制
  • C、岗位薪点工资制
  • D、岗位职务工资制

正确答案:B

第10题：

岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。

  • A、工龄工资
  • B、绩效工资
  • C、特殊行业工资
  • D、学历工资

正确答案:C

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