第1题:
第2题:
第3题:
关于战略性薪酬描述正确的是( )。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
B.稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C.精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
(2016年5月)简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14 分)
简述薪酬的基本概念和功能,以及薪酬管理的概念和内容。
简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14分)
简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
问答题简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
问答题简述企业制定薪酬战略的基本步骤。[2016年5月二级真题]
简述企业制定薪酬战略的基本步骤。
简述薪酬的概念和基本功能,以及薪酬管理的概念和内容。
问答题简述薪酬的概念和基本功能,以及薪酬管理的概念和内容。
简述市场薪酬调查工员的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容