经济学

单选题在实际工作中，按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（）A 制造费用B 管理费用C 营业外支出D 应付福利费

题目
单选题
在实际工作中，按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（）
A

制造费用

B

管理费用

C

营业外支出

D

应付福利费

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用


正确答案：B
B
[解答]根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。

第2题：

成本项目中的直接人工包括()

A、直接生产工人工资

B、应计入成本的原材料节约奖

C、计件生产工人工资

D、按计件工资比例计提的职工福利费

E、按直接生产工人工资和规定比例提取的职工福利费


参考答案：ACE

第3题：

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（ ）。 A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确 B．计提职工福利费的比例是否正确 C．职工福利费的账务处理是否正确 D．职工福利费明细账;是否经过定期检查 E．职工福利费的计提是否经过审批


正确答案：ABC

第4题：

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。

  • A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确
  • B、计提职工福利费的比例是否正确
  • C、职工福利费的账务处理是否正确
  • D、职工福利费明细账是否经过定期检查
  • E、职工福利费的计提是否经过审批

正确答案:A,B,C

第5题：

按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入（），而不应在（）中列支。


正确答案:管理费用；应付福利费

第6题：

在实际工作中，企业按生活福利人员工资和规定比例计提的职工福利费，应在( )。

A. 生产费用科目核算

B. 管理费用科目核算

C. 应付福利费科目核算

D. 制造费用科目核算


参考答案：B

第7题：

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）


正确答案：×
福利部门的职工福利费，为避免重复应通过“管理费用”核算

第8题：

从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。

A．计提生产成本

B．管理费用

C．应付福利费

D．应付工资


正确答案：B
解析：从福利部门人员的工资计提的福利费应计入“管理费用”的借方。答案为B。

第9题：

某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）

  • A、6180元
  • B、5880元
  • C、5460元
  • D、4900元

正确答案:B

第10题：

工资及福利费成本项目是指（）。

  • A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费
  • B、直接参加产品生产的工人工资及福利费
  • C、计入成本的原材料节约奖
  • D、车间管理人员工资及福利费

正确答案:B

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