经济学
问答题简述国际营销战略的规划过程或简述国际营销战略规划的主要步骤是什么？
题目
问答题
简述国际营销战略的规划过程或简述国际营销战略规划的主要步骤是什么？
参考答案和解析
正确答案：
（1）环境分析；
（2）确定目标；
（3）确定营销战略与目标市场；
（4）确定财务预算；
（5）市场营销组合的确定与管理；
（6）评价与控制。
（2）确定目标；
（3）确定营销战略与目标市场；
（4）确定财务预算；
（5）市场营销组合的确定与管理；
（6）评价与控制。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
营销过程包括战略规划、营销架构,但是不包括系统构建。()
正确答案:错
第2题：
简述战略规划的主要步骤
正确答案: （1）环境分析；
（2）相对优势分析；
（3）制定战略；
（4）评估、选择战略方案；
（5）方案实施及其实施效果评估。
第3题：
在营销战略规划过程中，衡量及监督营销战略规划成效的是( )。
A．市场细分
B．提出营销目标
C．目标市场选择
D．营销控制
正确答案：D
[答案] D
[解析] 营销战略实施中，需要定期通报、实际了解、阶段考核，以便对营销战略进行调整与修正。营销控制环节的出现是因为任何营销战略在制定中都有一个“主观与客观”的结合过程，这一过程需要时间和实践的检验，因此，需要营销控制以衡量及监督营销战略规划的成效。
第4题：
简述国际产品营销战略的种类。
正确答案:（1）产品扩展——促销扩展；
（2）产品扩展——促销适应；
（3）产品适应——促销扩展；
（4）产品适应——促销适应；
（5）产品创新。
第5题：
国际市场营销战略规划
正确答案:是市场营销战略的书面表达，从广义上讲，是一个确定营销战略的方案并对该方案予以执行和实施控制的过程；从狭义上讲：就是用计划语言形式表达实习营销战略内容。
第6题：
营销架构的营销过程不包括( )。
A、战略规划
B、营销架构
C、系统构建
D、销售
正确答案:D
第7题：
简述人力资源战略规划的制定过程和步骤。
正确答案: 人力资源战略是企业根据总体战略的要求，为适应生存和发展的需要，对企业人力资源进行开发，提高职工队伍的整体素质，从中发现和培养出一大批优秀人才而进行的长远性的谋划和方略。人力资源战略是为实现企业总体战略服务的，因此，人力资源战略规划必须首先以企业总体战略的要求来确定目标。其次，根据目标，人力资源战略规划可以从人力资源开发战略、人才结构优化战略、人才使用战略三个方面入手制定。
第8题：
请简述房地产企业战略规划的主要步骤?
参考答案：房地产企业战略规划的主要步骤有：①明确企业使命。B确定企业目标。③企业的业务投资组合。④制定企业业务发展战略。⑤战略评价与抉择
第9题：
简述国际营销战略的规划过程或简述国际营销战略规划的主要步骤是什么？
正确答案:（1）环境分析；
（2）确定目标；
（3）确定营销战略与目标市场；
（4）确定财务预算；
（5）市场营销组合的确定与管理；
（6）评价与控制。
第10题：
国际市场营销战略规划的主要步骤是什么？
正确答案:环境分析；确定目标；确定营销战略与目标市场；确定财务预算；市场营销组合的确
定与管理；评价与控制。