经济学
单选题所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）A 价格乘以边际产品等于工资率B 边际收益乘以边际产品等于工资率C 价格乘以边际产品等于边际工资成本D 边际收益乘以边际产品等于边际工资成本
题目
单选题
所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）
A
价格乘以边际产品等于工资率
B
边际收益乘以边际产品等于工资率
C
价格乘以边际产品等于边际工资成本
D
边际收益乘以边际产品等于边际工资成本
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相似问题和答案
第1题：
为了实现资本最大限度的增值，企业必须要达到的目标小包括( )。
A．利润最大化 B．企业产量最大化
C．所有者权益最大化 D企业价值最大化
正确答案：B
第2题：
关于竞争性企业利润最大化的雇用水平，下列说法正确的是( )。
A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定
C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
D.资本的数量不能随工资率的变化而改变
B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定
C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
D.资本的数量不能随工资率的变化而改变
答案：B
解析：
不论工资率如何，利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的。
第3题：
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。
A．所有的劳动者都是同质的
B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物
C．劳动者是个人效用最大化追求者
D．企业是利润最大化追求者
正确答案：A
解析：人力资本投资理论不认为所有劳动者是同质的，打破劳动经济学关于劳动者同质的假设。A为正确选项。
解析：人力资本投资理论不认为所有劳动者是同质的，打破劳动经济学关于劳动者同质的假设。A为正确选项。
第4题：
如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）
- A、增加雇用量可以增加利润
- B、减少雇用量可以增加利润
- C、利润可以最大化
- D、总成本一定大于总收益
正确答案:B
第5题：
在完全竞争的条件下，长期中利润最大化的条件是什么？并解释是如何达到这样的条件的？
正确答案:长期中利润最大化的条件。在长期生产中，完全竞争厂商是通过对全部生产要素投入量的调整，来实现利润最大化的均衡条件MR=LMC的，即，要么增减行业内企业数量，要么厂商调整生产规模。在长期内，若行业内单个厂商可获得利润，财会吸引其他厂商加入于随着供给增加;市场价格下降，直至使单个厂商利润消失为止，最后达到行业中每一个厂商都处于既无利润又无亏损状态，便处于长期均衡状态。由于长期内市场的商品价格会随着行业内厂商数目变化引起的行业供给的变化而变化，对单个厂商来说，在每一个变化了的价格水平，都会将生产规模调整到与满足MR;LMC的均衡条件的产量相适应的最优生产规模，这一生产规模是单个厂商在变化市场条件中使自身利润最大化或亏损最小化的最优选择。在这样不断调整的过程中，最优生产规模水平最后必然被调整到与利润为零的长期均衡所要求的产量相适应的水平。
第6题：
利润最大化的雇用水平都是由( )。
A．企业的劳动力边际收益曲线决定的
B．劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的
C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线决定的
D．资本的数量决定的
正确答案：B
第7题：
为了实现资本最大限度的增值，企业必须要达到的目标小包括（）。
- A、利润最大化
- B、企业产量最大化
- C、所有者权益最大化
- D、企业价值最大化
正确答案:B
第8题：
人均收入最大化目标下企业比利润最大化目标的企业来说将雇用更多的劳动力。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）
- A、工资超过边际工资成本
- B、边际收益产品等于工资
- C、工资低于边际工资成本
- D、边际产品等于边际收益产品
正确答案:C
第10题：
所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）
- A、价格乘以边际产品等于工资率
- B、边际收益乘以边际产品等于工资率
- C、价格乘以边际产品等于边际工资成本
- D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本
正确答案:D