经济学
多选题谈判组人员数量的确定，应考虑以下（）个方面？A要使谈判人员各显其能，发挥作用，使谈判工作有条不紊，卓有成效，谈判组的人员就不宜过多B现代管理理论认为：在复杂多变的环境中，管理的跨距不宜过宽C即使是大型项目的谈判，其中的每一次谈判所需要的专门知识也不超过三四种，谈判小组内有一两个专业技术人员或专家完全能够应付D要完成谈判的全过程，更好地发挥各类谈判人员的作用，及时处理谈判中的意外情况，有时需调整或更换谈判人员
题目
多选题
谈判组人员数量的确定，应考虑以下（）个方面？
A
要使谈判人员各显其能，发挥作用，使谈判工作有条不紊，卓有成效，谈判组的人员就不宜过多
B
现代管理理论认为：在复杂多变的环境中，管理的跨距不宜过宽
C
即使是大型项目的谈判，其中的每一次谈判所需要的专门知识也不超过三四种，谈判小组内有一两个专业技术人员或专家完全能够应付
D
要完成谈判的全过程，更好地发挥各类谈判人员的作用，及时处理谈判中的意外情况，有时需调整或更换谈判人员
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相似问题和答案
第1题：
根据所要谈判的项目，确定谈判人员的组成，工程合同谈判一般可由（ ）人员组成。
A．懂建筑方面的法律法规与政策的人员
B．懂得管理的人员
C．懂工程技术方面的人员
D．懂建筑经济方面的人员
E．懂得行政管理的人员
正确答案：ACD
第2题：
从大中型商业谈判角度分析，拟定谈判方案，一般应包括的内容有（）。
- A、谈判目标
- B、确定谈判原则与主要策略
- C、确定成交的最低接受条件
- D、规划谈判地点和谈判期限
- E、确定谈判人员
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
按商务谈判各方参加谈判的人员数量分类,4人以下的谈判属于()。
A.中型谈判
B.小型谈判
C.微型谈判
D.单人谈判
正确答案:B
第4题：
谈判方案一般应包括（）等内容。
- A、确定谈判的基本策略
- B、合同条款或交易条件方面的内容
- C、价格谈判的幅度问题
- D、谈判现场的考虑
正确答案:A,B,C,D
第5题：
下列内容中，绘制控制图时确定合理分组的原则是（）
- A、子组数量应该在5个以下
- B、组内差异只由普通原因造成
- C、组内差应大于组间差
- D、不存在组内差异
正确答案:B
第6题：
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的或目的。
正确答案: 结果
第7题：
谈判组人员数量的确定，应考虑以下（）个方面？
- A、要使谈判人员各显其能，发挥作用，使谈判工作有条不紊，卓有成效，谈判组的人员就不宜过多
- B、现代管理理论认为：在复杂多变的环境中，管理的跨距不宜过宽
- C、即使是大型项目的谈判，其中的每一次谈判所需要的专门知识也不超过三四种，谈判小组内有一两个专业技术人员或专家完全能够应付
- D、要完成谈判的全过程，更好地发挥各类谈判人员的作用，及时处理谈判中的意外情况，有时需调整或更换谈判人员
正确答案:A,B,C,D
第8题：
商务方面的谈判人员主要负责谈判的条款有价格、数量和()
A. 交货
B. 法律
C. 信用保证
D. 技术服务
正确答案：A
第9题：
在成立审计组时，应注意考虑的内容有（）。
- A、确定所需的审计人员数量及知识结构
- B、保持审计人员的连续性
- C、回避制度
- D、编制年度审计项目计划
- E、编制审计工作方案
正确答案:A,B,C
第10题：
谈判方案包括以下内容：确定（）、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择（）。
正确答案:谈判目标；谈判地点