大系统
子系统
总系统
分析系统
第1题:
A.固定资产
B.应收管理
C.UFO报表
D.工资管理
第2题:
在用友工资管理系统中选择某类别的工资项目,工资项目的类型、长度、小数位数、增减项等可以更改。
第3题:
A.归属部门
B.工资类别
C.人员类别
D.人员编码
第4题:
用友ERP-U8系统的薪资管理系统处理的是()的情况。
第5题:
用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()
第6题:
电算化工资子系统因为是独立的子系统,所以电算化工资子系统中的数据不能传递给电算化账务处理子系统。
第7题:
在用友ERP管理系统中,以下()模块与总账系统之间不存在凭证传递关系。
第8题:
【题目描述】
第 47 题工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项,运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目:
(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列人员及其类据档案:
(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。
请假扣款=请假天数×20 。
养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0.05
(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。
计提类型名称:应付职工薪酬——工资;计提比例:100%。
参考答案分析】:【操作步骤提示】(1)建立工资项目:以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口,单击“设置”选项,打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(2)增加人员档案:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“人员档案”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出“工资项目设置”对话框,单击“公式设置”选项卡,设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账:以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单,单击“工资分摊”命令,弹出对话框,选择计提月份,单击“工资分摊设置”按钮,弹出对话框,在此进行相关设置即可。
第9题:
在用友erp管理系统中,以下哪个模块与总账系统之间不存在凭证传递关系()
第10题:
用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击(),会显示每个人工资发放的明细项目。