经济学
单选题能够降低部门间引发嫉妒的可能性，并且员工更可能认同公司及公司目标的激励计划是（）A 个人激励计划B 集体激励计划C 全厂范围的激励计划D 高工资率计划
题目
单选题
能够降低部门间引发嫉妒的可能性，并且员工更可能认同公司及公司目标的激励计划是（）
A
个人激励计划
B
集体激励计划
C
全厂范围的激励计划
D
高工资率计划
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相似问题和答案
第1题：
()发达的公司,都会向员工明确地指出企业的要求,并且有相应的规章制度,使员工一进入公司就能一目了然。
参考答案：企业文化
第2题：
某IT业的高科技公司，选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜，这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员，其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员，这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略定位。
下列关于激励的陈述正确的是（ ）。
A.激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程
B.员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机
C.外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程
D.只要充分激励员工的动机，即可使员工产生绩效
A.激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程
B.员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机
C.外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程
D.只要充分激励员工的动机，即可使员工产生绩效
答案：A,C
解析：
第3题：
该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。
A．员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距
B．股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标
C．股票市场处于低迷状态
D．该公司员工心态不佳
正确答案：AC
解析：由题意可知，该公司没有进行薪酬调查，在进行薪酬体系设计时也没有依照科学的方法进行，因此，该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因。
解析：由题意可知，该公司没有进行薪酬调查，在进行薪酬体系设计时也没有依照科学的方法进行，因此，该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因。
第4题：
根据公司法律制度的规定，下列情形中，股份有限公司可以收购本公司股份的有（ ）。
A.减少公司注册资本
B.与持有本公司股份的其他公司合并
C.将股份用于员工持股计划或者股权激励
D.接受以本公司的股票作为质押权的标的
B.与持有本公司股份的其他公司合并
C.将股份用于员工持股计划或者股权激励
D.接受以本公司的股票作为质押权的标的
答案：A,B,C
解析：
选项D：股份有限公司不得接受以本公司的股票作为质押权的标的。
第5题：
（2012、2016年）根据公司法律制度的规定，下列情形中，属于股份有限公司可以收购本公司股份的有（ ）。
A.接受本公司股票作为质权标的
B.减少公司注册资本
C.将股份用于员工持股计划或者股权激励
D.与持有本公司股份的其他公司合并
B.减少公司注册资本
C.将股份用于员工持股计划或者股权激励
D.与持有本公司股份的其他公司合并
答案：B,C,D
解析：
公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（1）减少公司注册资本；（2）与持有本公司股份的其他公司合并；（3）将股份用于员工持股计划或者股权激励；（4）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；（5）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；（6）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
第6题：
工作满意度是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态。()
参考答案：错误
第7题：
根据公司法律制度的规定，下列情形中，属于股份有限公司可以收购本公司股份的有（ ）。
A.接受本公司股票作为质权标的
B.减少公司注册资本
C.与持有本公司股份的其他公司合并
D.将股份用于员工持股计划或者股权激励
B.减少公司注册资本
C.与持有本公司股份的其他公司合并
D.将股份用于员工持股计划或者股权激励
答案：B,C,D
解析：
选项A：股份有限公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
第8题：
某寿险公司的业务正处于发展时期， 董事长对公司薪酬体系提出的期望是： 要能够尽快吸引行业中的成熟优秀人才， 同时降低现有员工的离职率， 并且确保公司在不需要特别严密地监督控制员工的情况下， 员工就能积极主动地努力工作。 对此， 该寿险公司可能需要实施的薪酬战略是( )。
A. 市场追随政策
B. 薪酬领袖政策
C. 薪酬拖后政策
D. 薪酬成本最大化政策
参考答案：B
第9题：
甲公司为上市公司。根据《公司法》的规定，下列各项中，不属于甲公司可以收购本公司股份的情形是（ ）。
A.用于员工持股计划
B.为维护公司价值及股东权益所必需
C.用于股权激励
D.甲公司接受本公司的股票作为质押权的标的
B.为维护公司价值及股东权益所必需
C.用于股权激励
D.甲公司接受本公司的股票作为质押权的标的
答案：D
解析：
公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。公司不得收购本公司股份；但是，有下列情形之一的除外：（1）减少公司注册资本；（2）与持有本公司股份的其他公司合并；（3）将股份用于员工持股计划或者股权激励；（4）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；（5）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；（6）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
第10题：
甲公司为股份有限公司。根据《公司法》的规定，下列各项中，属于甲公司可以收购本公司股份的情形有（）。
A.甲公司减少注册资本
B.甲公司与持有本公司股份的其他公司合并
C.甲公司将股份用于员工持股计划或者股权激励
D.甲公司接受本公司的股票作为质押权的标的
B.甲公司与持有本公司股份的其他公司合并
C.甲公司将股份用于员工持股计划或者股权激励
D.甲公司接受本公司的股票作为质押权的标的
答案：A,B,C
解析：
选项D：公司不得接受以本公司的股票作为质押权的标的。